インテリアコーディネーター/注文住宅/賞与年2回/経験者
REGALO株式会社
求人番号:40190-01855261
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月3日(7日前)
- 応募期限:5月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- インテリアコーディネーター/注文住宅/賞与年2回/経験者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- お客様の「理想の住まいづくり」を一貫して担当。
アドバイザー・設計担当者と連携し、クロス、床・キッチン・洗面
化粧台・照明計画(電気配線)・外壁など、空間全体をコーディネ
ートするお仕事です。
■完全反響型営業(訪問・飛び込みなし)
■SNS・HPからのお問い合わせ対応やモデルハウス接客
■移動式モデルハウスでの接客(年1、2回)
■相談対応・プラン提案・コーディネート・工事管理・引き渡しま
で一貫担当
【仕事内容:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・インテリアコーディネーターの業務経験がある方
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒819-0022
福岡県福岡市西区福重3-36-1 - 最寄り駅
- 福岡市営地下鉄 姪浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
243,000円〜517,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,000円〜436,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり40,000円〜81,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜14,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・お盆
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- “これからの住宅に新しい風”をミッションに掲げ新しいブランド
「REGALO DESIGN」を立ち上げました。これから共に
つくり上げ、共に成長して繁栄していける会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒819-0022
福岡県福岡市西区福重3-36-1 - 最寄り駅
- 福岡市営地下鉄 姪浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 092-407-5694
- Eメール
- recruit@regalo-design.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆経験者募集!即戦力として活躍できる方大歓迎◎
◆完全週休二日制(水・日・祝)!プライベートも大切にできる◎
◆髪型・ネイル・ピアス自由&自由度の高い働き方◎
◆転勤なし!設立1983年の安定企業で長く安心して働けます◎
◆各種手当+賞与年2回+昇給あり!頑張りをしっかり評価◎
◆社長賞やインセンティブ制度あり!モチベーションUP◎
◆マイカー・バイク通勤OK!無料駐車場有!交通費2km以上支
給
◆SNSで会社情報発信中!【レガロ建築設計】で検索♪
【社員インタビュー!入社5年目/Tさん】
▼仕事をするうえで大切にしていることは?
お客様の期待に応えるだけでなく、その一歩先の提案をすることで
す。前職では造作家具に携わり、ものづくりの現場で培った経験と
技術は今も大切な糧です。これを活かし、インテリアを通じて日々
の生活に彩りや喜びを届けたいと考えています!
▼転職を考えている方へ一言!
経験を活かして提案力を発揮したい方、自由な発想で心を込めた空
間づくりに挑戦したい方を歓迎します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡西公共職業安定所(ハローワーク福岡西)
会社情報
- 会社名
REGALO株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:深堀 剛秀
- 会社所在地
- 〒819-0022 福岡県福岡市西区福重3-36-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:3人、パート:1人)
- 設立
- 昭和58年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 暮らしをデザインする。をコンセプトに、高性能で美しく心地のよ
い住宅を手の届く価格で提供し、お客様の未来を共につくっていく
会社です。快適で幸せな生活を送るためのお手伝いをしています。
- メッセージ
- ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎インテリアや空間づくりに興味がある方
◎お客様の理想をカタチにしたい方
◎自由な発想でアイデアを発信したい方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎じっくりお客様に向き合う仕事がしたい方
◎安定企業で長く働きたい方 などにピッタリ♪
【社長に聞きました!】
▼どんな人と働きたいですか?
素直で誠実、そしてチャレンジ精神を持つ方と一緒に働きたいです
ね。当社は、お客様に直接関わりながら、自ら考え、提案して喜ん
でいただくことを大切にしており、型にはまった仕事はありません
。
やる気と意欲があれば、大歓迎です。挑戦する人ほど成長できる環
境だと思っています。
▼入社を検討されている方へ一言
REGALOでは、お客様に直接関わりながら、自ら考え提案でき
る環境があります。当社のクレド「Fight On Me」の通
り、失敗を恐れず挑戦してください!ご応募お待ちしています! - 事業所番号
- 4019-614210-6
- 法人番号
- 3290002006914
- ホームページ
- https://www.regalo-design.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40190-01855261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「REGALO株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。