ケアマネージャー(正職2)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:40190-04638561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月23日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネージャー(正職2)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 施設ケアマネ・相談業務全般
・介護保険法・老人福祉法・介護報酬改正の都度勉強・理解
・利用を検討中のかたのご相談対応(相談~本人確認~入居まで)
・利用中のゲスト様の受診・入退居業務、ゲスト様・ご家族様対応
・医療機関・薬局などへの連絡役
・介護スタッフ病欠等の場合、介護業務へはいることもあります
併設事業所のケアマネージャーと相談しながら進めることができま
す。
現任のケアマネージャーの補佐より行い、引継ぎ後は1事業所29
名全ての利用者様のケアマネ業務をお任せする形となります。
・変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須施設ケアマネ経験がある方
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
社会福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード、パワーポイント程度。
使用介護ソフト:ほのぼの - 年齢
- 試用期間
- あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
255,700円〜255,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,700円〜235,700円
- 定額的に支払われる手当
- ケアマネ資格手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり10,000円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- 住居手当 上限15、000円/月 規程による
扶養手当 上限 6,000円/月 規程による
宿直5、000円/回(希望者のみ)
年末年始手当:大晦日、元旦勤務者 各日10、000
円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外労働有無に関わらず固定残業代として月固
定支給です。(ケアマネ5、6時間分に該当するが、それを超える
時間外労働分は追加で支給。)
但し、基本的に、残業禁止の為、時間内で終わらす事。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *(1)(2)はシフトによる
*8時間未満の勤務もあります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 31日の月は8日と5時間の休み
30日の月は9日休み 希望休あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人職員研修・マンツーマン指導・資格取得研修(内
部・外部)あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙場所は施設建物外に指定場所があります。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 手書きでの履歴書をお願いしております。
職務経歴書はパソコン打ちで大丈夫です。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 現在、在職ケアマネ2名在籍しています。
(特養29名定員、特定ケアハウス29名定員、小規模多機能現在
18名)
施設でのケアマネ業務の経験がある方、
共に力を合わせて頂ける方を募集しています。
最終的には、1事業所を受け持つことになります。
仕事に慣れるまでは、現在のケアマネでサポート行います。
試用期間後、個人業務評価により賞与2カ月→3カ月への昇給あり
。
また、1年以上経過後、業務評価により、正職1への昇格あり。(
賞与4カ月分)
求人内容への質問、面接日時等、ご相談ください。
お問合せ、ご応募お待ちしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡西公共職業安定所(ハローワーク福岡西)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 139人
- 就業場所
- 58人(うち女性:26人、パート:10人)
- 事業内容
- 介護老人福祉施設
(1)地域密着型介護老人福祉施設 (2)地域密着型特定施設(
3)小規模多機能型居宅介護施設 - メッセージ
- 現在、在職ケアマネ2名です。
(特養29名定員、特ケア29名定員、小規模多機能現在18名)
特定型ケアハウスもしくは特別養護老人ホームをお願いします。
最終的には、1事業所を受け持っていただきますが、
仕事に慣れるまで一緒に動きます。
試用期間後、個人業務評価により賞与2カ月→3カ月への昇給あり
。
また、1年以上経過後、業務評価により、正職1への昇格あり。(
賞与4カ月分)
利用者様に優しい事・法令の中で自立支援を行う事・各種調整役を
周りと相談しながら進める事が出来る方を必要としています。
求人内容への質問、面接日時、入職時期等、ご相談ください。
気になることは面接前にお電話もしくはホームページ内のメールに
てお気軽にお問い合わせ下さい。ご応募お待ちしております。 - 事業所の特記事項
- 頑張った分は、欠勤援助調整金や処遇改善上乗せ金・
補助金分配(ポイント制分配)などで評価・支給を受
ける事ができます。資格取得制度もあります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40190-04638561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡西公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。