職種

小売業（コンビニエンスストア店員）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

レジ接客
商品納品、陳列
清掃
予約業務
発注
その他、店内でのコンビニ業務に関する全て

※変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

簡単なスマートホン操作ができること。
機械操作が苦手でも、諦めずに教わる事ができること。

年齢

不問

試用期間

あり（９０日（当社の月締めにより短縮有り））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
無し。

勤務地

福岡県福岡市西区

今宿駅改札出て目の前にあります。
自転車を除く車両通勤不可。

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,060円〜1,070円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,060円〜1,070円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

午前５時～午前７時は基本給＋２００円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜13時00分

就業時間2

12時00分〜18時00分

就業時間3

13時00分〜18時00分

12時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度

特記事項

曜日、時間は基本的に固定。
人員数の変動、学生等の時間割が変わるタイミング等で固定シフト
の変更を相談する可能性があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

残業など。

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

週の労働日数に合わせる。

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

主体者よりシフトリーダーを頼む従業員さんもいます。
少額ですが手当を付けています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

セブンーイレブン本社による福利厚生「共済会クラブオフ」が全従
業員さんが利用可能です。
たくさんのお店や施設の割引があります。

当店と条件が合えば社会保険加入、正社員登用もあります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

全員に新人教育は受けていただきます。
当店の教育は「ちゃんと把握するまで何度でも質問し
て大丈夫」をモットーにしています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

店内、及び敷地内（駐車場）も含め全面禁煙。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

外国人でも、業務を問題なく遂行できる高い日本語能力があれば採
用します。（Ｎ２以上）
給料は銀行振込のみで、手渡しは一切行いません。
在留カードや労働許可がない人は採用できません。

＊６カ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
＊就業条件により加入保険に変動があります。

管轄ハローワーク

福岡西公共職業安定所（ハローワーク福岡西）

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人（うち女性：10人、パート：19人）

事業内容

コンビニエンスストアに関わる全ての業務。
レジ接客、商品陳列、清掃、発注、予約活動等。

メッセージ

従業員さんは高校生から７０代まで世代が幅広く、仲も良いと思い
ます。
わからないことを隠すことのないように、何度でも同じ質問をして
いいと周知し、質問にはわかるまで伝え方を工夫して答えるように
しています。

年齢による経験や身体能力は考慮しますが、基本的に全員同じ一人
の社会人として勤務してもらいます。
よって、時には１０代でもシフトリーダーに任命し、対象が年上で
も新人教育をしてもらいます。
逆に年配な方でも、高校生ほど若い世代にも敬意を払える人に働い
てもらいたいと思っています。

同業の職場よりも、細かいルールがたくさんあります。
従業員さん同士だけでなく、お客様に対しても問題が起こらないよ
うにする為なので、守っていただきます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください