保育士(児童指導員)
株式会社 未来ケアグループ
求人番号:41010-02695861
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:2月9日(51日前)
- 応募期限:4月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 保育士(児童指導員)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 子どもたちの「できた!」を一緒に喜べるお仕事です。
みらいスイッチ神埼では、発達に特性のあるお子さまたちが
自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。
主なお仕事
・療育活動のサポート(運動・食育・成功体験・イベント・製作な
ど)
・児童の送迎(学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり)
・保護者さまとのコミュニケーション
・事業所内の清掃や支援の準備
・学校や関係機関との連携
・季節のイベントや行事の企画・準備
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育士・児童指導員
- 必要な免許・資格
-
保育士
あれば尚可
作業療法士
あれば尚可
言語聴覚士
あれば尚可
児童指導員 認定心理士等 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 最初の1ヶ月は時給1,400円です。
2ヶ月目からは1,100円から1,400円になります。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
無し - 勤務地
-
〒842-0013
佐賀県神埼市神埼町本告牟田1269番地3転勤可能範囲を面接でお聞きします。 - 最寄り駅
- 神埼駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- *神埼、上峰、八戸、小城(グル
ープ内転勤可能性もあり)
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 10時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜16時30分
- 特記事項
- *基本的には(1)での勤務です
*勤務地によって就業時間(2)となる可能性あり(休憩45分)
*土曜・祝日に出勤できる方
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は1.充実した研修プログラム2.優しく明るいフラットな職
場3.バランスのとれたワークスタイル4.明確なキャリアプラン
という特徴があります。スタッフ同士もとても仲が良いです。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒842-0013
佐賀県神埼市神埼町本告牟田1269番地3 - 最寄り駅
- 神埼駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。
応募書類を持参し面接にお越しください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
北原佳奈 - 電話番号
- 0952-20-3007
- FAX
- 0952-20-3008
- Eメール
- karada_mirai@yahoo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *土曜日・祝日に勤務できる方を募集しています。
○始まりは平成27年に夫婦2人で立ち上げた小さな治療院。
保護者として、“安心して子どもを預けられる施設を
自分で立ち上げよう”と、令和4年に『みらいスイッチ神埼』
を立ち上げ、現在は10店舗にまで拡大しています。
○『適切な支援が受けられない子どもを0にする』
『障がいを抱えている人が、親なき後でも生まれ育った地域で
安心して暮らせる受け皿になる』というビジョンを達成
するためにはスタッフが足りません。
○面接前に必ず仕事説明会を行うようにしています。
随時個別の対応可能です。お気軽にお問い合わせください。
○Instagramやホームページもご覧ください。
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本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐賀公共職業安定所(ハローワーク佐賀 本庁舎)
会社情報
- 会社名
株式会社 未来ケアグループ - 代表者名
- 代表取締役:土方 伸友
- 会社所在地
- 〒842-0002 佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2330番地2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:1人)
- 設立
- 平成27年
- 事業内容
- 整骨:地域の皆様へより良い医療サービスを提供します。
児童福祉:多機能型放課後デイサービスで心身の成長や発達に心配
のある未就学児から18歳まで児童をお預かりします。 - メッセージ
- 『特別支援学校の子は受け入れられません』と言われた日、
私の息子は行き場を失いました。だったら親として安心して
預けられる場所を自分で作ろう。その想いから始まったのが
MIRAI CARE GROUPです。
私の息子は重度の知的障害を伴う発達障害児です。
預け先を探す中で門前払いを受けた経験があります。
同じように困る家族をもう二度と生みたくない。
その決意からこの場所を立ち上げました。
障がいのある子どもたちの未来に本気で寄り添って
いただける仲間を募集しています。 - 事業所番号
- 4101-616149-8
- 法人番号
- 9300001010736
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41010-02695861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 未来ケアグループ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐賀公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。