【正社員】ゴルフ場 コース管理部門 ◎シニア歓迎◎
九電工北山観光 株式会社
求人番号:41010-03669151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月4日(88日前)
- 応募期限:5月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- 【正社員】ゴルフ場 コース管理部門 ◎シニア歓迎◎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◎ゴルフ場内において、コース整備全般
軽トラ(社用車)でコースを周りながら整備をしていただきます
・芝草の刈り込み、メンテナンス ・肥料、農薬の散布
・グリーン上、ピンポジションの設定 ・バンカー砂ならし
・植樹、植栽、剪定 ・管理機械メンテナンス
・散水、排水管メンテナンス ・除雪作業、他
【60歳以上シニア応援求人】
*定年以上の方も相談に応じます(労働条件別途相談)
<応募にはハローワークの紹介状が必要です。>
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可ゴルフ場勤務経験者優遇
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集・採用する。
- 試用期間
- あり(3ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給制:1,170~1,350円。月額換算額:200,000
~230,000円※特殊勤務手当を含む※家族手当なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒842-0303
佐賀県佐賀市三瀬村杠609 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊勤務手当20,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:配偶者 月額6,000円
子 月額3,000円
正月手当:1/2~1/3勤務
盆手当:8/13~8/15勤務 日額2,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜9,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 6時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 8時00分〜18時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 変形労働時間制採用
※就業時間は季節により変動します。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.6日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週6休、4週7休 シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 93日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は、復職する事が出来ます
。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 九電工グループが経営するゴルフ場として平成17年に設立。九州
でも有数のロングコースで玄人向きのお客様に根強い人気があり、
健康的で明るく楽しい職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒842-0303
佐賀県佐賀市三瀬村杠609 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒842-0303
佐賀県佐賀市三瀬村杠609
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 業務部 部長
コース管理部 部長 - 担当者
- 姫野 建一郎
- 電話番号
- 0952-56-2241
- FAX
- 0952-56-2243
求人に関する特記事項
- 特記事項
- コース管理職は、ご来場のお客様に安全かつ快適にプレーして
いただく為、コース内の美観を含めた、全てのメンテナンスを
行う仕事です。当クラブのグリーン状態は常にメンテナンスが
行き届き、プレーヤーをはじめ、ゴルフ関係者の皆様から、
お褒めの言葉をいただいています。
会社の経営状況によっては、夏・冬期賞与に加えて報奨金を
贈呈します。
2023年度実績:夏期30,000円、冬期40,000円
2024年度実績:夏期30,000円、冬期60,000円
また、業務終了後はゴルフ練習し放題です。ゴルフ経験者はもち
ろん、未経験者の方も大自然の中でゴルフを通して、健康維持・
ストレス発散でご一緒に働きませんか。
*ハローワークからの事前連絡後、応募書類を郵送してください。
書類選考後、面接日時を連絡します。
☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆
窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、
ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4362)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐賀公共職業安定所(ハローワーク佐賀 本庁舎)
会社情報
- 会社名
九電工北山観光 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:羽賀 靖
- 会社所在地
- 〒842-0303 佐賀県佐賀市三瀬村杠609
- 従業員数
-
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 47人(うち女性:20人、パート:10人)
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ゴルフ場(18ホールズ・パー72)北山カントリー倶楽部
- メッセージ
- コース管理職は、ご来場のお客様に安全かつ快適にプレーしていた
だく為、コース内の美観を含めた、全てのメンテナンスをしていた
だく仕事です。当クラブのグリーン状態は常にメンテナンスが行き
届き、プレーヤーをはじめ、ゴルフ関係者の皆様から、お褒めの言
葉をいただいています。
社会保障については、地元大手である九電工グループの規模を最大
限に活用し、充実した制度を導入しています。 - 事業所番号
- 4101-106568-8
- 法人番号
- 5300001003859
- ホームページ
- http://www.hokuzancc.jp/
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は、継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41010-03669151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「九電工北山観光 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐賀公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。