工事スタッフ *正社員
ロードライン 株式会社
求人番号:41010-05451241
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月3日(45日前)
- 応募期限:6月30日(あと43日)
求人の概要
- 職種
- 工事スタッフ *正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
平均年齢50歳で世代交代が急務である為
- 仕事の内容
- 1.交通安全施設の施工(設置及び撤去等)
(区画線・道路標識・防護柵・カーブミラー等)
2.現場代理人又はその補佐的な業務
3.安全対策や環境活動の推進とその補佐
*現場:主に佐賀県内(長崎も有)(社用車使用)
[変更範囲:会社の定める業務]
<応募にはハローワークの紹介状が必要です>
<オンライン自主応募の方は紹介状不要> - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可土木工事等の現場経験
- 必要な免許・資格
-
路面標示施工技能士
あれば尚可
その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため、64歳以下で募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒845-0012
佐賀県小城市小城町池上1844-1 - 最寄り駅
- 小城(JR唐津線)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 管理職手当(重複有):5,000~20,000円
技能資格手当(重複有):3,000~30,000円
扶養手当:配偶者 5,000円
:18歳までの家族1人に付き2,000円
移動運転手当:3,000~10,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 570,000円〜680,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(土曜休日も有り・年末年始・お盆)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 106日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 受注先:佐賀県・長崎県・市町・警察本部及び建設業者発注の交通
安全施設(区画線、ガードレール、標識、カーブミラー等)の設計
を3~6名を一班とする編成で施工を実施します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒845-0012
佐賀県小城市小城町池上1844-1 - 最寄り駅
- 小城(JR唐津線)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒845-0012
佐賀県小城市小城町池上1844-1
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ジョブ・カードがあれば履歴書は不要
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
藤原 周太郎 - 電話番号
- 0952-71-1161
- FAX
- 0952-71-1162
- Eメール
- info@roadline.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *交通安全施設の設置を通じて交通事故を減らし、皆様の安心安全
を図ることで社会に貢献しております。
また、車の自動運転への流れを考えると、区画線や標識が整備
されている事が重要となっています。
区画線の設置は職人技的な部分も必要ですので若い人に経験を
積んでもらって世代交代が進む事を期待しています。
現場での業務については、経験の無い方にも丁寧に指導致します
。又、クレーンや玉掛、高所作業車等の資格取得も積極的に推進
しています。
*昨年度1人当りの月平均時間外労働時間は16.2時間、有給
休暇の平均取得日数は1人当り年間15.1日でした。これらは
非常に良い数字と思っています。働きやすい環境にあると思いま
すので、安心してご応募ください。お待ちしております。
*ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所まで郵送また
は持参してください。書類選考後、面接日時等を連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐賀公共職業安定所(ハローワーク佐賀 本庁舎)
会社情報
- 会社名
ロードライン 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:藤原 周太郎
- 会社所在地
- 〒845-0012 佐賀県小城市小城町池上1844-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 15人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和48年
- 資本金
- 2,250万円
- 事業内容
- 交通安全施設事業(設備工事業)
道路区画線・横識・ガードレール等防護柵・太陽電池のソーラー取
付作業等 - メッセージ
- 交通安全施設の設置を通じて交通事故を減らし、皆様の安心安全を
図ることで社会に貢献しております。また、車の自動運転への流れ
を考えると、区画線や標識が整備されている事が重要となっていま
す。区画線の設置は職人技的な部分も必要ですので若い人に経験を
積んでもらって世代交代が進む事を期待しています。
現場での業務については、経験の無い方にも丁寧に指導致します。
又、クレーンや玉掛、高所作業車等の資格取得も積極的に推進して
います。昨年度1人当りの月平均時間外労働時間は16.2時間、
有給休暇の平均取得日数は1人当り年間15.1日でした。これら
は非常に良い数字と思っています。働きやすい環境にあると思いま
すので、安心して我々の仲間になってください。
お待ちしております。 - 事業所番号
- 4101-002406-7
- 法人番号
- 9300001003310
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41010-05451241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ロードライン 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐賀公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。