主任候補生 介護職員(正社員)(シニアライフ神埼)
ジンフィールド 株式会社
求人番号:41010-07259051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月8日(22日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 主任候補生 介護職員(正社員)(シニアライフ神埼)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎デイサービスにおける管理者・チームメンバーのサポート及び介
護業務
・食事、入浴、排泄介助、受診送迎
・レクレーション 他
※送迎は社用車(AT)を使用
*土日祝日出勤可能な方優遇
〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護業務経験者優遇
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 年少者の労働時間・休日の制限(労働基準法60条)/定年上限
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒842-0007
佐賀県神埼市神埼町鶴3625-1 シニアライフ神埼 - 最寄り駅
- 神埼駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内
(会社の定める場所)
給与、手当について
- 賃金
-
192,380円〜262,580円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜205,200円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜10,000円
ベースアップ手当17,380円〜17,380円
役職手当手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当は所持免許によって規定により支給
*ベースアップ手当は所定労働時間173.8時間で計
算
・夜勤手当:5,000円/回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,600円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (4)17:00~9:00(夜勤)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *勤務表によるシフト制 ※希望休相談可
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 有給休暇(年5日のリフレッシュ休暇あり)
資格手当(5千円~3万円)※介護・看護職・ケアマネジャー
交通費(上限31,600円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
マイカー通勤可
ベースアップ手当(毎月支給)
賞与(年2回)
資格取得支援制度あり
制服貸与あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 月1回のスキルアップ研修
年2回の各事業の報告会 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざし
ます。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提
供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒842-0007
佐賀県神埼市神埼町鶴3625-1 シニアライフ神埼 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 電話番号
- 0952-55-8410
- FAX
- 0952-37-6462
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *定年以上の方も相談に応じます(労働条件別途相談)
*60歳以上シニア応援求人
*ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。
応募書類を持参し、面接にお越しください。
☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆
窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、
ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4362)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐賀公共職業安定所(ハローワーク佐賀 本庁舎)
会社情報
- 会社名
ジンフィールド 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:野村 隆志
- 会社所在地
- 〒849-0917 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1244-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 30人(うち女性:22人、パート:15人)
- 設立
- 平成14年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- ・保険調剤ならびに一般薬の販売
・有料老人ホーム経営、運営事業
・介護保険法による通所介護事業及び訪問介護事業 - 年商
-
- 令和3年:12億5,000万円
- 令和2年:12億8,000万円
- 令和元年:13億円
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 有料老人ホームシニアライフ佐賀
- 有料老人ホームシニアライフ佐賀2号館
- 有料老人ホームシニアライフ神埼
- 事業所番号
- 4101-105973-0
- 法人番号
- 5300002002513
- ホームページ
- https://sagakita.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41010-07259051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ジンフィールド 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐賀公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。