職種

保育士正社員／経験不問／週休２日【神埼第２】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

心身の成長や発達に不安のある未就学児や、６歳から１８歳までの
児童をお預かりしています。１日定員１５名に対し、７～８名のス
タッフで対応するため、１人１人に手厚い支援が可能です。
障がいを持つ子どもたちと丁寧に向き合いたい方におすすめの職場
です。『運動療法』『食育』『成功体験』の３つを柱に、子どもた
ちの非認知能力を育む支援を行っています。

※社用車による送迎業務あり。

　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】
［変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）］

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

保育士
あれば尚可

作業療法士
あれば尚可

言語聴覚士
あれば尚可

※求人に関する特記事項参照（いずれかの資格が必要です）
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒842-0013
佐賀県神埼市神埼町本告牟田１２６９番地３
　みらいスイッチ神埼第二

近隣の事業所への転勤の可能性あり

最寄り駅

神埼駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

神埼、上峰、小城

賃金

226,000円〜273,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当

資格手当20,000円〜30,000円
処遇改善加算手当30,000円〜35,000円

固定残業代

あり

16,000円〜18,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分を固定
残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
【月平均所定労働時間１７３時間】

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,800円〜1,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

100,000円〜540,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト表による

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

当社は１．充実した研修プログラム２．優しく明るいフラットな職
場３．バランスのとれたワークスタイル４．明確なキャリアプラン
という特徴があります。スタッフ同士もとても仲が良いです。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒842-0013
佐賀県神埼市神埼町本告牟田１２６９番地３

最寄り駅

神埼駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接の前に必ずお仕事説明会を行うようにしています。

担当者

課係名、役職名

求人担当

担当者

北原佳奈（キタハラカナ）

電話番号

0952-20-3007

FAX

0952-20-3008

Eメール

karada_mirai@yahoo.co.jp

特記事項

○始まりは平成２７年に夫婦二人で立ち上げた小さな治療院。保護
者として“安心して子どもを預けられる施設を自分で立ち上げよう
”と、令和４年に『みらいスイッチ神埼』を立ち上げました。その
後も予想をはるかに超える反響があったこともあり、現在は８店舗
にまで拡大し、多くの店舗で定員のキャンセル待ちが出ています。

○『適切な支援が受けられない子どもを０にする』『障がいを抱え
ている人が、親なき後でも生まれ育った地域で安心して暮らせる受
け皿になる』というビジョンを達成するためにはスタッフが足りま
せん。
○Ｉｎｓｔａｇｒａｍ『＠ｍｉｒａｉｃａｒｅｇｒｏｕｐ＿ｒｅｃ
ｒｕｉｔ』で検索していただくと、会社やスタッフの雰囲気も伝わ
るかと思いますので、ぜひご覧ください。

【必要な免許・資格について】
　保育士、児童指導員、作業療法士、言語聴覚士、認定心理士など
のうちどれか１つを保有していれば応募可能です。

　☆★オンラインで紹介状を受けることができます★☆　
　窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、　
　ハローワーク佐賀へ（０９５２－２４－４３６２）

管轄ハローワーク

佐賀公共職業安定所（ハローワーク佐賀 本庁舎）

会社名

株式会社　未来ケアグループ（カブシキガイシャ　ミライケアグループ）

代表者名

代表取締役：土方　伸友

会社所在地

〒842-0002 佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里２３３０番地２

従業員数

企業全体

70人

就業場所

8人（うち女性：7人、パート：1人）

設立

平成27年

事業内容

整骨：地域の皆様へより良い医療サービスを提供します。
児童福祉：多機能型放課後デイサービスで心身の成長や発達に心配
のある未就学児から１８歳まで児童をお預かりします。

メッセージ

未来ケアグループは、代表の息子が重度の発達障がいと診断された
ことをきっかけに、支援を必要とする子どもたちとその家族の力に
なりたいという想いからスタートした福祉事業所です。現在は児童
発達支援・放課後等デイサービスに加え、１８歳以降の受け入れ先
に困る子どもたちのために、就労継続支援Ｂ型も展開。
一貫した支援ができる体制を整え、子どもたちが「人生を通して未
来ケアに通える環境」を目指して、地域ごとに店舗展開を進めてい
ます。
支援内容は、運動療法・食育・施設外活動の３本柱を軸に、子ども
たちの“生きる力”となる非認知能力の向上を目指しています。未
経験の方でも安心して挑戦できる教育・研修制度があり、想いを大
切にする方にぴったりの職場です。

事業所番号

4101-616149-8

法人番号

9300001010736

ホームページ

https://miraicare-group.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください