介護職員(パート)

株式会社 ゴールドシップ

求人番号:41010-14643451

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:10月15日(12日前)
  • 応募期限:12月31日(あと65日)

求人の概要

職種
介護職員(パート)
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
介護が必要なお年寄りの身の回りのお手伝いを行ってもらいます
・身体が不自由な方の移動など、身体を動かすお手伝い
・食事の準備や片付け、上手に食べられない方のお世話
・ひとりで上手く排泄できない方のお世話、オムツの交換など
・着替えや入浴がひとりでできない方のお手伝い
・健康状態の聞き取りや確認、生活上の不安の相談相手
・運動や体操に一緒に取り組んだり、レクリエーションを行う
※そのほか、生活上で介護が必要なことがあれば、お世話を行う。
 ご利用になるお年寄りの方は最大25名ほどの施設です、比較的
 小規模な施設なので未経験の方でもなじみやすい事業所です。
*障がいのある方の応募も歓迎します。 
◎応募にはハローワークの紹介状が必要です◎変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
必要なPCスキル
文字の入力ができればなお可
年齢
不問
試用期間
あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用
あり
★過去3年間で正社員登用の実績
勤務地
〒840-2104
佐賀県佐賀市諸富町大字徳富210-6
 寄り処 のんびらーと
〒840-2104 佐賀県佐賀市諸富街大字徳富208-3
『住宅型有料老人ホーム 住まいる』との兼務(特記事項参照)
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,030円〜1,030円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
※取得している資格により手当があります
 (例)介護実務者研修修了、介護福祉士など)
*資格手当 1,000~12,000円/月
※夜勤を希望される方は、夜間勤務手当が発生します
夜勤手当(6,000円/回)【深夜割増賃金含む】
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり1,030円〜1,300円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
17時00分〜9時00分
特記事項
※夜勤のあり・なしは面接時に相談可能です
(2)…夜勤の休憩時間(180分)
※変形労働時間制を採用しています(40時間/週)
始業、終業の時刻及び休憩時間はシフト表による
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週4日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
休日はシフト表にて決定します。
※年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り(3~7日)
週休二日
毎週

待遇について

加入保険
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
次のいずれか月1回程度行います。
・衛生管理感染症対策研修
・高齢者権利擁護研修
・認知症研修
・消防、防災訓練等
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
令和4年5月より高齢者施設2カ所を新規オープンします。
・住宅型有料老人ホーム :定員25名
・通所介護事業所(デイサービス):定員18名

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時
随時
選考場所
〒840-2104
佐賀県佐賀市諸富町大字徳富210-1
最寄り駅
佐賀駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
25分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証明書の写し
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者
内田 憲司ウチダ ケンジ
電話番号
0952-37-8415
FAX
0952-97-7860
Eメール
goldship.2020.smile@gmail.com

求人に関する特記事項

特記事項
〇 契約更新時の条件 〇
業務の習得状況や、就業態度、就業規則に定める表彰や懲戒の有無
、また、採用時に個別に条件を打ち合わせている場合には、それが
満たされているかが、判断材料となります。
*通算契約期間上限なし/更新回数上限なし
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
※通勤手当は距離に応じて一定額を支給します(会社規定による)
※加入保険は労働条件により変わります。
※夜勤業務についてはあり(希望回数も)・なしをご相談できます
(入職後に途中で変更することもできます)
・「寄り処のんびらーと(高齢者通所介護事業所)」と
 「住宅型有料老人ホーム住まいる(住宅型有料老人ホーム」それ
 ぞれにに5:5の就業時間の比率で兼務していただきます。
※この比率はご希望される就業日数や時間形態により変動します。
・ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。
 応募書類を持参し、面接にお越し下さい。
 
 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 
 窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 
 ハローワーク佐賀へ(TEL0952-24-4362)

本求人の管轄

管轄ハローワーク
佐賀公共職業安定所(ハローワーク佐賀 本庁舎)

会社情報

会社名
株式会社 ゴールドシップカブシキカイシャ ゴールドシップ
代表者名
代表取締役:内田 憲司
会社所在地
〒840-2104 佐賀県佐賀市諸富町大字徳富210-1
従業員数
企業全体
9人
就業場所
9人(うち女性:7人、パート:7人)
設立
令和2年
資本金
100万円
事業内容
介護保険法に基づく居宅サービス事業
地域密着型サービス事業
有料老人ホームの運営事業高齢者の福祉サービスに関する事業
メッセージ
最大25名程度の施設なので、お年寄りそれぞれおひとりごとの
理解把握の負担は少なく、未経験の方や、ブランクのある方まで
就業しやすい施設の状態です。
・勤務時間や日数、夜勤のあり・なしなどの働き方について様々
ご相談を受け付けます、面接時にご相談いただいたり、その前に
ご連絡いただき確認して頂いても構いません。自身の体調等の
健康問題や、家族のお世話、収入とのバランスなどぜひご相談
下さい。
・未経験の方でも業務を通じながらしっかりとサポートを行い
ます、相談指導を継続的に行いますので安心してご応募やご相談
下さい。
・年齢は問いません、60歳以上の方も勤務されていますので、
業務内容や就業形態などぜひご相談下さい。
・性別問わず、女性の方も多く活躍されています、生活と収入の
バランスなど就業形態についてご相談下さい。
・体調面で不安のある方などに付いても、就業日数や希望休日
などのご相談できますので、ぜひご連絡、ご応募ください。
支店・営業所・工場等
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 住宅型有料老人ホーム住まいる
  • 寄り処 のんびらーと
事業所番号
4101-617642-1
法人番号
9300001012047
事業所の特記事項
一定の要件を満たす者は70歳まで継続雇用あり。
介護のノウハウが詰まったコンパクトな事業所です。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は佐賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「41010-14643451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社 ゴールドシップ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐賀公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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