職種

在宅ワーク可◎相談支援専門員　◆歩合給制あり

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

事業内容の拡大のため

仕事の内容

障害福祉サービスの相談支援業務全般。計画案作成・モニタリング
・関係機関との連絡調整を担います。

「自己完結型モデル」が強みの当法人で、組織再構築・事務処理の
抜本的な効率化・ＩＴ化・仕組みづくりにも取り組みます。

効率化した時間で地域へ積極的に働きかけ、実績に応じた高還元率
（６割目安）・在宅ワーク推奨など、プロに応える環境です。



仕事内容の変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

社会福祉士
あれば尚可

精神保健福祉士
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

相談支援専門員
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜50歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

上記及びＤＸ化に伴うため

試用期間

あり（６か月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒847-0831
佐賀県唐津市千々賀６４６－１

在宅勤務

相談支援事業所　（件数次第になりますが在宅ワークを週２回程可
能）

最寄り駅

山本駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

195,000円〜220,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善等手当5,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

出来高払制（歩合給制）月の請求件数×２万円×６割を
支給。担当件数が１５件以下の場合は月額１９万円を保
障。（特記事項を参照）

賃金形態

その他190,000円〜190,000円

出来高払制（歩合給制）月の請求件数×２万
×６割を支給　請求件数が１５件以下の場合

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

管理職手当、処遇改善手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険　完備
【処遇改善手当】
福祉・介護職員処遇改善加算に基づく手当を支給。
経験・資格に応じた給与優遇あり。
【資格取得支援】
相談支援従事者初任者研修等、必要な
研修費用は法人が全額負担します。
【研修・成長支援】
・入職後ＯＪＴ（先輩によるマンツーマン指導）
・月１回の事例検討会・スタッフミーティング
・外部研修への参加費補助あり
【ワークライフバランス】
・完全週休２日制（土・日・祝日）
・年次有給休暇（入社６か月後に１０日付与）
・ノー残業デー実施中。家庭優先の職場です。
ユニフォーム導入予定・看護師３名体制

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

資格取得奨励制度あり（サービス管理責任者や強度行
動障害基礎実践研修などの）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■テレワーク・在宅勤務制度
相談支援員の身にはなりますが、
担当件数に応じて週に数回の在宅勤務が可能です。
計画作成・記録業務・関係機関への連絡調整など、訪問を伴わない
業務は自宅での対応を認めています。
「利用者のために働きたいが、通勤や家庭との
両立が心配」という方も安心してご応募ください。

■育児・介護との両立
・育児中の方は勤務時間・日数の相談に応じます
・介護が必要なご家族をお持ちの方も
　シフト調整等で柔軟に対応します

■ノー残業推進
家庭や自分の時間を守るため、定時退社を
推奨しています。「家庭と仕事どちらも主役」
がＬ．Ｌ．Ｓｔａｔｉｏｎの働き方の価値観です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

障がい者グループホームの運営をしております。利用者一人ひとり
の「笑顔」と「安心」を大切にしています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒847-0831
佐賀県唐津市千々賀６４６番地１

最寄り駅

山本駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒847-0831
佐賀県唐津市千々賀６４６番地１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考→面接１回→内定

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

堀江　圭史（ホリエ　ケイシ）

電話番号

0955-53-9993

FAX

0000-00-0000

特記事項

現在、より迅速に地域のニーズに応えるため、組織の再構築と業務
効率化を推進しています。正直に申し上げますと、現在はまだアナ
ログな作業が残っており、システム作りの途上にあります。だから
こそ、新しくお迎えする方と一緒に「どうすれば事務処理がスマー
トになるか」を考え、ＩＴツールを活用した新しい仕組みをゼロか
ら創り上げたいと考えています。
業務が効率化され、実績（担当件数）が上がった方には、ライフス
タイルに合わせた在宅勤務（リモートワーク）や直行直帰などの柔
軟な働き方を積極的に推奨します。
また、私たちは仕事とプライベートの両立を大切にしています。
完全週休２日制（土日祝休み）で年間休日１２０日。無駄な残業を
徹底して排除し、オンとオフを明確に切り分けられる環境です。
「これまでの相談支援の経験を活かし、新しい仕組みづくりに挑戦
したい」「自ら主体的に動いて、一人でも多くの『よかった！』を
地域に創り出したい」という、プロフェッショナルな志をお持ちの
方のご応募を心よりお待ちしています。

【参考】全国の平均請求件数３０件
　３０件×２万円×６割＝３６万円（月額）

管轄ハローワーク

唐津公共職業安定所（ハローワーク唐津）

会社名

株式会社Ｌ．Ｌ．Ｓｔａｔｉｏｎ（カブシキカイシャエルエルステーション）

代表者名

代表取締役：堀江　圭史

会社所在地

〒847-1202 佐賀県唐津市北波多田中８００番地１９

従業員数

企業全体

25人

就業場所

1人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

令和4年

資本金

200万円

事業内容

障害福祉サービスの相談支援事業所として、利用者一人ひとりの「
自分らしい暮らし」を支援しています。

メッセージ

障害福祉サービスにおける相談支援業務全般。利用者の「自分らし
い暮らし」に伴走する主役として、計画案の作成やモニタリング、
関係機関との連絡調整を行っていただきます。
当法人は相談からサービス提供まで自社内で繋がれる「自己完結型
モデル」が最大の強みです。現在、よりスピーディーに地域のニー
ズに応えるため組織の再構築を進めており、あなたには「事務処理
を爆速にするＩＴ化」や「仕組みづくり」にも一緒に取り組んでい
ただきます。
効率化した時間を使って自ら地域の関係機関へ足を運び（挨拶回り
）、１人でも多くの「よかった！」を地域に創り出していく攻めの
支援を目指します。実績に応じた業界トップクラスの還元率（６割
目安）や、在宅ワーク推奨など、プロの成果にしっかり応える環境
です。

支店・営業所・工場等

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 明日葉グループホーム石志
• 明日葉グループホーム和多田
• あしたば・ＡＳＨＩＴＡＢＡ　ＬＡＢＯ／相談支援いぶき

事業所番号

4102-615111-9

法人番号

6300001013048

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください