職員食堂でのランチ調理【パート】【プライベート時間充実】
医療法人浄心会 園田病院
求人番号:41030-01898651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月16日(18日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 職員食堂でのランチ調理【パート】【プライベート時間充実】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ●精神科病院のスタッフ向け職員食堂で、家庭料理メニューの昼食
を提供するお仕事です。(患者さん対応はありません。)
●1日およそ15食程度の調理。調理スタッフは一人体制です。
●平日のみ8時半~15時半の勤務。年始、夏季休暇あり。ご自身
、ご家族との時間を充実させられます。
●勤務時間など相談に応じます。
●原則調理師免許要ですが、ブランクのある方、業務未経験の方も
歓迎致します。
●まずは何でもお気軽にお問合せ下さい!見学も随時歓迎致します
!
*業務の変更範囲:変更なし
◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
調理師
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1年間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒843-0022
佐賀県武雄市武雄町大字武雄3648-1 - 最寄り駅
- JR佐世保線 武雄温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
990円〜990円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 990円〜990円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●交通費(通勤手当)は距離・勤務日数に応じて支給。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 35,000円〜35,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜15時30分
- 特記事項
- *就業時間については相談に応じることも可能です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ●病院での公休日は土曜・日曜・祝日。
●年始休暇、夏期休暇あり。その他休み希望にも柔軟に応じます。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ●制服無料貸与。
●休憩室あり。
●職員食堂あり。(1食あたり350円で提供)
●職員専用駐車場あり。(月100円で利用可)
●正月勤務手当等あり。
●退職金制度、確定拠出年金制度あり(正社員のみ対象) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ●プリセプターシップ(先輩職員1名が相談・指導係
となる制度)、Eラーニング、院内外研修が充実。
●年間研修予算に上限を設けず、職員の成長を支援し
ています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ●育児休業制度完備。(パート勤務者も対象)
●介護休業制度完備。
●第3子まで、扶養する子1人に対して月額5,000円を、18
歳になる年度末まで支給する家族手当あり。
●午前午後半休、中抜けの制度あり。急な事情にも柔軟に対応可能
。(フルタイム勤務のみ対象) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- ●1957(昭32)年創立、2015(平27)年新築移転。
●多職種の専門スタッフが連携し、和気あいあいとした雰囲気で、
スタッフ間で互いに助け合う文化があります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒843-0022
佐賀県武雄市武雄町大字武雄3648-1 - 最寄り駅
- JR佐世保線 武雄温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 履歴書はパソコン入力可
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参又はメール)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務部
- 担当者
横尾 靖義 - 電話番号
- 0954-23-3188
- FAX
- 0954-23-5798
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【業務】
●創設65年超、地域に根差した病院で、看護師等のスタッフ向け
に職員食堂で昼食を調理・提供頂く業務です。安心して働ける環境
を提供しています。
●毎日およそ15食程度の調理。調理スタッフは一人体制です。
【プライベートの充実】
●ご自身、ご家族との時間を充実させられる勤務時間設定です。ご
都合に合わせての時間帯相談も可能です。
●勤務時間の延長はありません。
●急な事情によるお休みもとって頂けます。
【その他】
●1957年(昭和32年)創立、2015年(平成27年)新築
移転。内装外観ともに綺麗な病院です。
●マイカー通勤可、通勤手当は規程に基づき支給。職員駐車場は月
100円で利用可。
●職員間交流を目的としたスイーツプレゼント会が毎月実施される
など、風通しの良い環境です。
*施設見学、ご不明点のお問合せについて、いつでも歓迎します!
*年次有給休暇は法定のとおり(表示は週5日勤務の例)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 武雄公共職業安定所(ハローワーク武雄)
会社情報
- 会社名
医療法人浄心会 園田病院 - 代表者名
- 理事長:丹羽 和紘
- 会社所在地
- 〒843-0022 佐賀県武雄市武雄町大字武雄3648-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 164人
- 就業場所
- 164人(うち女性:113人、パート:16人)
- 設立
- 昭和32年
- 事業内容
- ●医療保健業(精神科、心療内科)
●病棟、外来、デイケア、訪問看護の多機能連携で医療を提供。
●病棟は計189床、うち急性期30床 - メッセージ
- ●勤務時間など、ご要望に合わせた柔軟な働き方を提案させて頂き
ます。お気軽にお問合せ下さい!
●多職種で連携し、患者さんの治療・退院支援に尽力している病院
です。そのような病院を支えるスタッフ向けに、昼食を提供頂くお
仕事です。
●職員同士お互いの顔が見える職場で、和気あいあいと働いていま
す。急なお休みの対応等、互いに助け合う文化があります。
●1957年(昭和32年)創立、2015年(平成27年)新築
移転。内装外観ともに綺麗な病院です。 - 事業所番号
- 4103-000173-0
- 法人番号
- 7300005003218
- ホームページ
- https://sonodahp.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は武雄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41030-01898651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人浄心会 園田病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の武雄公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。