グループホーム介護支援専門員(上峰町)
株式会社 ケアプロ
求人番号:41050-01919351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(64日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- グループホーム介護支援専門員(上峰町)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・ご家族との連絡調整
・入居前調整
・他居宅支援事業所、医療機関との連絡調整
・ケアプランの作成
・食事、入浴、排泄、清掃などの生活支援、
身体介護の介護業務のサポート など
◎髪色自由な職場です!
※業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳及び労基法における年少者の深夜業の禁止による
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 精勤手当・通勤手当なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒849-0124
佐賀県三養基郡上峰町大字堤119-5 - 最寄り駅
- JR 中原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 求人に関する特記事項欄参照
給与、手当について
- 賃金
-
187,300円〜187,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 135,000円〜135,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
処遇改善手当27,300円〜27,300円
職務手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・精勤手当:5,000円/月
・扶養手当:2,000円~12,000円
・夜勤手当:1回5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- (1)~(3)シフト制
※(3)夜勤の休憩時間180分、月に4回程度
尚、日勤のみの勤務も相談に応じます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育休等長期離職者の積極的採用あり
- 福利厚生の内容
- 資格支援制度、車通勤可、無料駐車場有、制服貸与、慶弔見舞金、
産休、育児休暇有、提携保養所有
その他、忘年会や親睦会などの社内イベントがあります。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修
・基本となる社会や社内のルールを身につけることや
日常業務のスキルアップを目的とした研修を行ってい
ます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 弊社では『もうひとつの家族』でありたいという思いで、人のぬく
もりと温かさが漂う雰囲気の施設運営を目指しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒849-0124
佐賀県三養基郡上峰町大字堤119-5
「グループホームかみみね」 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部長 施設長
- 担当者
- 山口 武下
- 電話番号
- 0952-53-3070
- FAX
- 0952-53-3070
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *本人の同意が得られる場合、通勤可能範囲内で他事業所に異動
する可能性あり(福岡県、佐賀県内)
*通勤手当は社内規定により支給(片道2km以上支給)
*日勤(夜勤なし)のみの勤務も相談に応じます。
*【がばい健康企業宣言2024年登録】
従業員の健康づくりに取り組み、全従業員が健康に生き生きと
働ける職場を目指しています。
*2023年 SDGs宣言
国連が掲げる持続可能な開発目標に賛同し、サービス向上、
サステナブルな事業活動、社会・地域貢献など積極的に取り
組んでいます。
*事前連絡をお願いします。面接日時をお伝えしますので面接当日
、応募書類(紹介状・履歴書/写真貼付)を持参下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鳥栖公共職業安定所(ハローワーク鳥栖)
会社情報
- 会社名
株式会社 ケアプロ - 代表者名
- 代表取締役:右近 享
- 会社所在地
- 〒849-0114 佐賀県三養基郡みやき町中津隈 624
- 従業員数
-
- 企業全体
- 110人
- 就業場所
- 13人(うち女性:10人、パート:7人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 210万円
- 事業内容
- 介護事業
- 事業所番号
- 4105-613823-6
- 法人番号
- 9300001008292
- ホームページ
- https://www.c-pro.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥栖公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41050-01919351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ケアプロ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鳥栖公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。