設備管理
佐賀NOK株式会社 鳥栖工場
求人番号:41050-02747051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(28日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 設備管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *合成ゴム部品加工に用いる設備の保全業務
*設備の点検・修理・生産支援のための改善
※応募前に職場見学を行っていただきます。
(業務の変更範囲:会社の定める業務※面接時に詳細ご案内)
【詳細情報:画像あり】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為若年者を期間の定めなしで募集
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は交替勤務がない為、交替手当の支給がありません
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒849-0102
佐賀県三養基郡みやき町簑原609 - 最寄り駅
- JR中原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 佐賀NOK株式会社 嬉野工場
(嬉野市塩田町)
給与、手当について
- 賃金
-
197,000円〜260,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当2,500円〜10,000円
通勤手当1,000円〜30,000円
交替手当13,500円〜20,700円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は年齢に応じて設定します。
*交替手当=900円/日×15日~23日/月
※交替勤務の日数で変動あり
*家族手当:3,000円~12,000円
(会社規定による)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.20%〜2.20%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 6時00分〜14時35分
- 就業時間2
- 14時15分〜22時50分
- 特記事項
- (1)・(2)の交替制(1週間単位)
*入社後しばらくは8:00~16:45で勤務して頂きます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時受注、納期短縮、納期変更対応等月78時間まで(年間6回ま
で)、年720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる:土日とGW・夏季・年末年始休み
*ただし、休日出勤あり(土曜は月2回程、日曜は月1回程)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社員食堂あり1食200~300円
福利厚生倶楽部加入
※会費は会社負担
健康管理室あり 日中 看護師常駐
男女別のベッドあり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児短時間勤務制度(小学3年生まで)
子の看護休暇制度(小学校就学まで) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内完全禁煙とし、屋外に喫煙場所を設置しています。
- 会社の特長
- 総合部品のトップメーカーNOK株式会社の生産拠点として設立さ
れた当社は、順調に業績を伸ばしてきました。今後も人材教育の充
実と当社の誇る技術力を併せ大きな飛躍を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒849-0102
佐賀県三養基郡みやき町簑原609 - 最寄り駅
- JR中原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒849-0102
佐賀県三養基郡みやき町簑原609
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考方法その他:SPI(適性検査・性格検査)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 業務部業務二課
- 電話番号
- 0942-94-3113
- FAX
- 0942-94-3201
- Eメール
- Sato.21.Chinami@jp.nokgrp.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■福利厚生について
*社員食堂あり1食230~350円
*健康管理室あり 日中 看護師常駐 男女別のベッドあり
*無料Wi‐Fi完備(社員食堂)
*作業服での出退勤可 *ロッカーあり(男女別)
*産休、育休実績あり *子の看護休暇取得実績あり
■労働条件について
*各種手当については、会社規程により支給します。
*昇給、賞与は本人の能力、経験及実績等によります。
*敷地内に無料駐車場あり。
■賃金補足
*当該求人は「日給月給」を採用しています。遅刻、早退、欠勤
等は給与から控除されます。
※深夜帯の勤務を含むため、自動車通勤が便利です。
※事前連絡の上、応募書類(紹介状・履歴書/写真貼付)を事業所
へ郵便又はEメールで送付下さい。
書類選考後、面接日時等を連絡します。
〇オンライン自主応募可
応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
ただし、オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鳥栖公共職業安定所(ハローワーク鳥栖)
会社情報
- 会社名
佐賀NOK株式会社 鳥栖工場 - 代表者名
- 代表取締役社長:中山 浩孝
- 会社所在地
- 〒849-0102 佐賀県三養基郡みやき町簑原609
- 従業員数
-
- 企業全体
- 844人
- 就業場所
- 337人(うち女性:152人、パート:32人)
- 設立
- 昭和59年
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
- 工業用ゴム製品製造 【画像あり】
自動車や航空機、建設機械など、さまざまな分野における機械の密
封装置として欠かすことのできない製品を製造しています。 - 事業所番号
- 4105-914930-5
- 法人番号
- 6300001005012
- ホームページ
- http://www.tosu.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥栖公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41050-02747051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「佐賀NOK株式会社 鳥栖工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鳥栖公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。