送電工 ※経験者
古賀電気工事 株式会社
      求人番号:41050-05955351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月28日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 送電工 ※経験者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・送電線関連工事
 九州電力送配電の送電線施設の修繕工事
 ・工事書類の作成
 ※現場までは社用車で移動します。
 現場は基本的に県内のみで、宿泊を伴う業務はありません。
 ※各種資格の取得も支援します。
 (取得費用全額会社負担+資格手当有)
 ※応募前に仕事内容の説明等ご希望の場合は、対応いたします。
 
 ◎定年以上の方でも経験・技術を発揮して体力的にも問題なく働け
 る方も歓迎します(労働条件が変わる可能性あり)
 【変更の範囲:内線工】
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          必須電気工事経験1年以上
- 必要な免許・資格
- 
          第一種電気工事士
 あれば尚可
 
 第二種電気工事士
 あれば尚可
 
 1級電気工事施工管理技士
 あれば尚可
 
 2級電気工事施工管理技士 あれば尚可
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単な入力程度
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
 
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒842-0015
 佐賀県神埼市神埼町尾崎森ノ木3829-1
 古賀電気工事(株)神埼営業所
- 最寄り駅
- JR神埼駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          280,000円〜490,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当10,000円〜40,000円
 
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- ・運転手当:500円/日
 ・資格手当:2000円~10000円
 ・家族手当:18歳未満の子扶養1名付5000円/月
 ・車両管理手当:洗車・メンテナンス各1000円/回
 ・熱中症対策手当:(6~9月)5000円/月
 ・厳冬期手当:(12~2月)1000円/月
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 8時00分〜17時00分
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害時の対応、1日8時間まで、1ヶ月100時間未満(年6回ま
 で)、1年720時間まで。
 
- 月平均労働日数
- 19.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- ■夏季:8/12~8/16 ■年末年始:12/29~1/4
 ■その他特別休暇有:慶弔、結婚他※GWは交代勤務(振休有)
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- 九州電力送配電株式会社送電線工事の受託
 【画像あり】
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒842-0015
 佐賀県神埼市神埼町尾崎森ノ木3829-1
 古賀電気工事(株)神埼営業所
- 最寄り駅
- JR神埼駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接当日持参)
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 副社長
- 担当者
- 三浦 薫(人事担当:荒木) 
- 電話番号
- 0942-82-3849
- FAX
- 0942-82-5514
- Eメール
- koga.e@themis.ocn.ne.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※事前連絡をお願いします。
 面接日を伝えますので、応募書類は面接当日にご持参ください
 ○オンライン自主応募可
 自主応募の場合は紹介状は不要です
 
 ※入社後の給与は年齢・経験・資格等を基に適正に評価し設定
 
 ◎資格手当:当社規定に定める資格を保有の場合に支給します
 例)施工管理技士1級:10,000円/2級:4,000円
 電気工事(第一種):4,000円/(第二種)2,000円
 
 ※定年退職されていても経験・技術を発揮して体力的にも問題なく
 働ける方も歓迎します(労働条件が変わる可能性あり)
 
 ※昇給・賞与については会社の業績と本人の評価によります
 
 ※有給休暇はお互いを大切に、子育てや家庭の事由の優先等
 活用しやすい様に取り組んでおり、仕事と家庭、プライベートが
 両立できる職場環境を整えています
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鳥栖公共職業安定所(ハローワーク鳥栖)
会社情報
- 会社名
- 古賀電気工事 株式会社 
- 代表者名
- 代表取締役:古賀 政一
- 会社所在地
- 〒841-0031 佐賀県鳥栖市鎗田町283-5 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:2人、パート:0人)
 
- 設立
- 昭和39年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 官公庁一般電気設備工事 送電線工事
- 事業所番号
- 4105-000440-2
- 法人番号
- 7300001006174
- ホームページ
- https://r.goope.jp/kogadenki/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥栖公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41050-05955351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「古賀電気工事 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鳥栖公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。