ケアマネージャー(正社員)/賞与年2回/未経験者歓迎
社会医療法人 祐愛会 介護老人保健施設 ケアコートゆうあい
求人番号:41060-01784951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネージャー(正社員)/賞与年2回/未経験者歓迎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 通所、入所の利用者様のケアプラン作成や相談業務を担当します。
未経験やブランクのある方も大歓迎です。
先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してスタート。
【業務内容】
・ケアプラン作成や見直し、利用者様やご家族との面談や相談
・関係各所、事業所との連絡調整
・資格手当や処遇改善手当など待遇充実
・希望休みや連休も取得可能、賞与年2回、昇給あり
※変更範囲:変更なし
※応募前職場見学可能です!お気軽にご相談ください。
★令和5年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり★
厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 「働き方改革関連認定企業」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護現場での経験、ケアマネージャーの経験等あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒849-1311
佐賀県鹿島市大字高津原2962-1・介護老人保健施設 ・グル-プホ-ム
・通所サービス事業所 ・小規模多機能事業所 のいずれか - 最寄り駅
- 肥前鹿島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ※求人に関する特記事項参照
給与、手当について
- 賃金
-
198,800円〜228,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,400円〜195,700円
- 定額的に支払われる手当
- 業績手当28,400円〜32,600円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *介護に関する他の資格保持によって、別途職種手当
支給の場合あり。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額13,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時15分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- *(1)、(2)のシフト(平日)
※(3)土曜日の勤務(休憩なし)
※月1~2回程度、平日に(2)の勤務あり
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 23.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフトによる(月1~2回程度平日に休みあり)
※日曜日の勤務は月1回で、その他の日曜日は休みとなります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 89日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1.資格取得にかかる費用、学会は研修会参加費、補助制度あり!
2.有給休暇取得促進!
(2024年度 有休取得日数:平均11.9日)
3.特別休暇(誕生日休暇、妻の分娩のための休暇など)あり!ま
た、男性育休も取得促進しています。
4.健康診断、ワクチン接種に係る費用、無料 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 当院で行っている研修に関しては、正社員・パートの
区別なし - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児短時間正職員制度、介護短時間正職員制度あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「ありがとう」の言葉が行き交う、温かくて笑顔のあふれる職場で
す。未経験でも丁寧に教えてもらえる環境があり、初めて働く方で
も安心してスタートできます。やりがいのある仕事です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒849-1311
佐賀県鹿島市大字高津原2962-1 - 最寄り駅
- 肥前鹿島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒849-1311
佐賀県鹿島市大字高津原2962-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 統括部長
- 担当者
神代 - 電話番号
- 0954-63-5533
- FAX
- 0954-63-3955
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当:片道2km以上から支給致します。
【転勤の可能性について】
・社会医療法人 祐愛会 織田病院
・社会医療法人 祐愛会 祐愛会高島病院
・デイサービスゆうあいの各施設
旭ヶ丘(鹿島市)、さくら通り(鹿島市)
古枝(鹿島市)、七浦(鹿島市)、谷所(嬉野市)
☆ハローワークインターネットサービスの求人検索画面から
事業所の画像を見ることができます!
【求人検索】→【求人の詳細を表示】→【事業所画像情報】
※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
■令和7年度「第1回 福祉のお仕事合同就職面談会」
■開催日:令和7年7月16日(水)13:00~受付
■参加事業所:60社■SAGAサンライズパーク総合体育館
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 鹿島公共職業安定所(ハローワーク鹿島)
会社情報
- 会社名
社会医療法人 祐愛会 介護老人保健施設 ケアコートゆうあい - 代表者名
- 理事長:織田 正道
- 会社所在地
- 〒849-1311 佐賀県鹿島市大字高津原2962-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 765人
- 就業場所
- 243人(うち女性:172人、パート:53人)
- 設立
- 昭和7年
- 事業内容
- 高齢者向けの介護福祉施設です。ご利用者様の心に寄り添う介護を
提供しています。高齢者の方が安心して笑顔で過ごせる毎日を、ス
タッフ全員でサポートしています。 - 事業所番号
- 4106-101039-9
- 法人番号
- 6300005003417
- ホームページ
- http://www.yuai-hc.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41060-01784951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会医療法人 祐愛会 介護老人保健施設 ケアコートゆうあい」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の鹿島公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。