介護職(夜勤3名体制/残業ほぼ無/賞与3.5ヶ月実績)
社会福祉法人いわこ会 デイサービスセンターさくらの里
求人番号:42010-01930661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月2日(5日前)
- 応募期限:4月30日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 介護職(夜勤3名体制/残業ほぼ無/賞与3.5ヶ月実績)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ショートステイ(39床)での介護業務全般です。
食事・入浴・排泄介助等、利用者の生活支援を行います。
【経験者に選ばれる!当法人の働きやすさ】
★夜勤は安心の「3名体制」(基準2名+1名増員)
職員の負担を減らし、休憩・仮眠もしっかり取れます。
焦らず一人ひとりと向き合える余裕ある人員配置です。
★残業月平均2時間&賞与3.50ヶ月分(実績)
無理な業務配分なし。定時退社で家庭との両立も可能。
頑張りは給与で還元。納得して長く働ける環境です。
※研修充実。未経験者の夜勤は3ヶ月経過後より開始。
※定年年齢以上の方も応募可(1年毎の更新制)
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可経験者の方は採用面・賃金面で優遇
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒851-2206
長崎県長崎市三京町1539-1
ショートステイ さくらの里 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- *同一法人内
(三京町、畝刈町)
給与、手当について
- 賃金
-
183,600円〜188,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 144,200円〜144,200円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当9,400円〜9,400円
調整手当6,000円〜11,000円
処遇改善手当24,000円〜24,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当6,500円/回、
介護福祉士手当10,000円、
扶養手当:子供1人につき5,000円
(就業規則による)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額17,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (4)10:30~19:30
(5)16:00~09:00/休憩120分/夜勤は月5回程度
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限66歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 食費補助(一食200円)。
制服貸与。
慶弔見舞金・慶弔休暇制度(就業規則による)。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成19年3月、デイサービスセンターさくらの里、ショートステ
イさくらの里をオ一プンさせ、近隣地域の介護、福祉事業の一端を
担っています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒851-2206
長崎県長崎市三京町1539-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
馬場 - 電話番号
- 095-850-7300
- Eメール
- carehouse@sakuranosato.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与は前年度実績3.50ヶ月分。
業績に応じて、職員の頑張りをしっかり還元します。
(賞与の支給は入社2年目からとなり、1年未満の方は一時金を支
給します)
*夜勤手当1回6,500円。
3名体制で負担を分散しつつ、収入も確保できます。
*退職金制度あり(勤続3年以上)。
将来を見据えて長く働けます。
*事前見学も歓迎します。「3名夜勤の実際の様子」や
「職場の雰囲気」をぜひ見に来てください。
*トライアル雇用求人(期間中:条件同一)
*ハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人いわこ会 デイサービスセンターさくらの里 - 代表者名
- 理事長:馬場 隆
- 会社所在地
- 〒851-2206 長崎県長崎市三京町1539-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 138人
- 就業場所
- 26人(うち女性:20人、パート:3人)
- 設立
- 平成10年
- 事業内容
- 「デイサ-ビスセンター さくらの里」「シヨ-トステイ さくら
の里」の運営 - メッセージ
- 社会福祉法人いわこ会は、地域の皆様が健康で楽しい毎日を
過ごされるよう、長崎市さくらの里にケアハウスを立ち上げて
から早いもので29年目を迎えました。未経験から始めた職員が
多いことがいわこ会の特徴の1つです。
研修等への積極的な参加をしており、自己研鑽する機会も
あります。何よりアットホームで笑顔の溢れる職場です。
職員の方々に「働きやすい」と言ってもらえる環境にすべく、
毎年度職場環境の改善に取り組んでいる中で、昨年度も
「ながさき介護の職場環境向上宣言事業所」として長崎県より
認可を受け、法人内外に「AIやICTを活用し業務負担の
軽減を図る」等、職場環境の向上に対する具体的な目標を宣言し、
実践しています。実際、一昨年度より多くの職員からの要望を
受け、1時間単位の有給休暇制度を取り入れ、今は介護職の
職業病とも言われる「腰痛」対策も進めています。
日々職員の方々に「ここにきて良かった」「ここで働けて
よかった」と言っていただけるよう、これからも職場環境・
職員満足度の向上に取り組んでいます。 - 事業所番号
- 4201-613759-3
- 法人番号
- 5310005000802
- ホームページ
- http://sakuranosato.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-01930661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人いわこ会 デイサービスセンターさくらの里」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。