職種

訪問介護員（ホームヘルパー）／ありす

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊訪問介護事業所（ホームヘルプ）のご利用者に対する在宅生活支
　援の提供と併せて障がい福祉（居宅介護・同行援護・移動支援）
　自費サービスの提供を行っています。

＊主な業務
　身体介護：入浴・排泄・就寝介助、通院等付き添い　他
　生活援助：掃除、洗濯、食事作り、買い物　他
　子育て応援：託児、産前産後支援

＊社会保険の扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です
【変更の範囲：変更なし】
◎ハローワークの紹介状が必要です。

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

ヘルパー・介護職経験

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

ホームヘルパー２級以上、同行援護従事者／あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

20歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

健康増進法により２０歳未満立入禁止の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入職して研修期間の間（２週間ほど）は、最低賃金を適用し、研修
終了後に同じ条件になります。時給：９５３円

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

〒850-0963
長崎県長崎市ダイヤランド２丁目２１－２１
「ふくしサービスセンター　ありす」

訪問エリア：長崎市南部　＊直行直帰がほとんどです

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,150円〜1,150円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当

身体介護手当50円〜50円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊介護福祉士手当：５０～１００円
＊社保付き手当：１００円
＊子ども扶養手当：５０００円／月
（配偶者がいる場合を除く）
＊ケアリーダー手当：５０００円／月
＊その他手当：求人に関する特記事項欄参照

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

1,000円〜50,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上

特記事項

＊勤務時間は８：３０～１７：３０の間の１Ｈ～５Ｈ程度で相　談
に応じます（上記以外でも相談可能です）
＊訪問時間・訪問件数は毎月のシフト表で決定します
＊休憩は法定通り

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週6日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊シフトによる
＊夏期休日　８／１３～８／１５、年末年始　１２／２９～１／３

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児・介護休業規則

福利厚生の内容

＊介護関係資格取得にかかる費用助成制度
＊永年勤続表彰、慰労金（１５年表彰、１万円）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

＊新人研修（法人全体研修・各事業所研修実施）法人
理念・業務に必要な介護全般にかかる基礎的な内容
＊現人研修：サービス提供責任者、管理者研修、ケア
リーダー研修（法人全体・各県実施）
＊ヘルパー全体研修：月１回キャリアパス研修計画に
則り実施（各事業所）年に数回ワーカー全体研修実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＊常勤・非常勤有給休暇制度、育児・介護休業制度あり
＊非常勤職員は訪問介護事業の特色である短時間勤務が基になるた
め、子育てや介護等で勤務時間が十分でない場合でも仕事と家庭生
活の両立支援が可能

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＊喫煙可能区域での業務がありうる

会社の特長

人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の
取り組みを行っています。訪問７事業所（訪問５・通所１・居宅１
）、生活困窮者支援５事業所（相談室）を運営しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒850-0963
長崎県長崎市ダイヤランド２丁目２１－２１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者

岩永（イワナガ）

電話番号

095-878-0032

FAX

095-878-0122

特記事項

＊実際の雇用保険・社会保険の加入は労働日数・時間によります
＊年次有給休暇は法定通り（表示は週６日勤務の場合）

＊ライフスタイルにあった働き方ができます
＊資格がない方でも研修を通して仕事に慣れていただきます
＊働きながら学べ、資格を取得する助成制度も準備しています
＊ワーカーズコレクティブという新しい働き方で、社会福祉法人グ
　リーンコープが取り組む地域社会に貢献する事業を行っています

＊２０代から７０代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍していま
　す
＊特定適用事業所

＊その他手当：会議手当／研修手当／移動時間手当／同行訪問手当
　／待機時間手当／キャンセル手当

管轄ハローワーク

長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎）

会社名

社会福祉法人　グリーンコープ長崎（シャカイフクシホウジン　グリーンコープ）

代表者名

理事長：石原　久美子

会社所在地

〒851-0103 長崎県長崎市中里町１７０４番地

従業員数

企業全体

3200人

就業場所

23人（うち女性：23人、パート：20人）

設立

平成18年

事業内容

訪問介護事業所（訪問介護・障がい福祉・生活応援）の運営
生活困窮者支援事業所（自立・家計・就労等）の運営
　【マイページあり】

年商

• 令和2年：2億66万円
• 令和元年：1億8,415万円
• 平成30年：2億283万円

メッセージ

　社会福祉法人グリーンコープは、人と人が支え合って「共に生き
る」を基本理念とし、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、障が
い者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。長崎では、
訪問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援１事業所を運
営しています。ありすには、社保付きヘルパー（介護福祉士）とし
て勤務するメンバーもいます。
　有給休暇は計画的に取得が実施され、シフト組みの際には、本人
からの休み希望を取り入れ、みんなでワークシェアする体制で運営
しています。処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支
援加算を活用し、処遇改善を進めています。産前産後お休みをとっ
た後に職場復帰したメンバーもいます。１０年以上のメンバーが半
数近く頑張って働いています。働きやすい環境をメンバー全員で整
えています。
　私たちと一緒に働いてみませんか。

関連会社

• グリーンコープ生協

支店・営業所・工場等

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• ふくしサービスセンター　どんぐり
• デイサービスセンター　ありすの家
• ふくしサービスセンター　ねこのて

事業所番号

4201-614353-6

法人番号

9290005003473

ホームページ

https://www.fukushi-greencoop.or.jp

事業所の特記事項

定年年齢に達した職員について、社福が必要と認めた
場合は、嘱託として期間を定めて再雇用することがあ
ります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください