介護職員/特別養護老人ホーム
社会福祉法人 日輪会
求人番号:42010-08020851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月2日(27日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員/特別養護老人ホーム
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *未経験の方でも簡単な生活支援の業務から行っていただ
き、少しずつ慣れていただけるようにご指導致します
*特別養護老人ホームでの介護業務
・ご入所者の生活支援(食事、入浴、排せつ等の介助)
・レクリエーションや外出等、余暇活動の支援
※介護福祉士資格保持者は一定の勤務期間を経て当施設の
キャリアアップ制度に基づき処遇の見直しを行います
*変更範囲:変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒850-0003
長崎県長崎市片淵3丁目500番地2 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 同敷地内及び同町内の事業所への
移動の可能性あり。
給与、手当について
- 賃金
-
170,500円〜182,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当13,000円〜17,000円
特殊業務手当7,500円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当あり:5000円/回
資格手当あり:3000円~5000円
住宅手当:上限23000円
家族手当:配偶者/10000円 子/5000円
年末年始手当:3000~5000円
処遇改善加算2:4000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜6,400円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額14,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- (3)休憩120分…月4回程度
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *4週8休
*会社シフトによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 104日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・長崎市勤労者サービスセンター加入(センターの給付事業による
各種保険金、祝い金の受給。自己啓発、余暇活動等において補助が
あります。)
・介護福祉士等の資格取得のための奨学金制度を設けています。(
介護福祉士実務者研修の取得費用を貸与、研修受講後、3年間勤続
で返済免除となります)
・制服・シューズ等の業務に関わる衣料を支給いたします。
・結婚祝い金・永年勤続者表彰制度あり。
・その他施設内外での研究発表等に報奨金制度あり。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 毎月定例で介護保険法にもとずく施設内研修を実施(
主な研修テーマとして、認知症、感染症予防、高齢者
虐待防止法、看取り等があります。) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・希望休取得制度により、毎月事前に希望休を申請する事で勤務表
に反映。年間の計画的有給休暇取得と併せ、旅行計画等、ワークラ
イフバランスも充実。
・育児休暇・産休の取得を推進し妊娠期間中や育児中に働きやすい
勤務体系としている。
例示:
妊娠期間中=妊娠の期間や体調により、入浴や移乗等の身体的負担
の大きい介護業務ではなく、記録業務やシーツ交換等負担の少ない
介護の補助的業務を中心としている。
育児期間中=未就学又は小学生までの育児期間中は希望により日勤
帯のみの勤務や、保育園送迎の時間を考慮した時間帯での勤務とし
ている。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)煙草専用室設置
- 会社の特長
- 離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。(10年以上
勤続者の割合4割以上)親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と
接することを理念としています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒850-0003
長崎県長崎市片淵3丁目500番地2 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 生活相談員
- 担当者
浦川 - 電話番号
- 095-801-0286
- FAX
- 095-811-2133
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★長崎県認証の介護の職場環境向上宣言事業所「Nハート」の認定
を受けており「やっぱり日輪会で良かった。永く楽しく活躍できる
職場」をコンセプトに職場環境の向上に取り組んでいます。
*入社していただいてからの資格取得や勤務実績等により、しっか
りと昇給するシステムをとっており介護職員を中心とした常勤職員
の10年以上の勤続者の割合は半数近くを占めています。
*小さいお子様を育児中の方も、お気軽にご相談ください
休日や時間帯(夜勤以外での勤務等)ご相談に応じます
*資格取得の支援(受講料の施設負担等)を行っています
*賞与に関しては、勤務年数等により異なります
※同施設内のユニット棟勤務になる可能性もあります
(その際、就業時間等も変更になる場合もあります)
*副業禁止
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 日輪会 - 代表者名
- 理事長兼施設長:片岡 義勝
- 会社所在地
- 〒850-0003 長崎県長崎市片淵3丁目500番地2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 86人
- 就業場所
- 86人(うち女性:58人、パート:26人)
- 設立
- 平成11年
- 事業内容
- 介護老人福祉施設として、本館(入所50床)、新館(平成17年
開設、30床)、在宅サービスとして、短所入所生活介護、通所介
護及び、居宅介護支援事業の運営 【マイページあり】
- 事業所番号
- 4201-107556-5
- 法人番号
- 5310005000851
- 事業所の特記事項
- 県営バス「片淵丸尾」バス停から15分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-08020851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 日輪会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。