調理補助
社会福祉法人実寿穂会 サンク・ド・滑石
求人番号:42010-08098151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(26日前)
- 応募期限:7月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 調理補助
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●料理で入居者さまを人生の最期まで笑顔にできる仕事です。
●特別養護老人ホーム入所者(定員29名+ショートステイ)に対
する給食業務を行います。
*食事の盛り付け、食器洗浄(食洗器使用)
*その他、配膳、下膳、厨房内の清掃など
*調理業務はありません(調理師が担当)
※変更範囲:変更なし
◎職場の様子やイベントについては、法人ホームページや
Instagramや採用サイトをご覧ください。
◎ハローワークの紹介状が必要です(自主応募は紹介状不要) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒852-8061
長崎県長崎市滑石5丁目5-5 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
960円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 960円〜980円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 14時00分〜18時30分
- 就業時間2
- 13時30分〜18時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
月3回の希望休の申請可能。希望を考慮したシフトを作成します。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
各職群ごとに役割や責任と職務を定めた役割資格等級制度あり
- 復職制度
- あり
ジョブリターン制度として退職者に求人情報を継続的に提供
- 福利厚生の内容
- ・永年勤続表彰制度(3年目~勤続年数に応じて、記念品、表彰金
、リフレッシュ休暇あり)
・資格取得支援制度(受験料や更新料を法人より助成)
・慶弔休暇、慶弔見舞金、
・希望休制度(有給と別に3日間の希望休)
・健康診断(短時間パートも含)
・インフルエンザ予防接種事業所負担あり
・法人内交流会としてBBQなどを開催し社員間のコミュニケーシ
ョンUPを支援 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 事業所内で研修を開催
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業制度あり(育児休業終了後は、原則として休業直前の部
署や職務となります。家庭の状況も様々ですので、休業中から復
職に関する要望や相談に応じます。
・育児のための労働時間の短縮(3歳まで) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 定員29名のユニット型特別養護老人ホームです。
住居者様の当たり前の暮らしの実現・夢を叶えるために頑張ってい
る施設です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒852-8061
長崎県長崎市滑石5丁目5-5 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に履歴書持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 統括マネージャー
- 担当者
柴田 - 電話番号
- 095-855-1400
- FAX
- 095-855-4383
- Eメール
- manager-ng@mizuhokai.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【入社お祝い金あります!(入社時と半年後に支給)】
◎長崎県より『誰もが働きやすい職場づくり実践企業』として認証
されました【Nぴか】
◎福利厚生が充実しています。
*小学生世代の子供がいるスタッフも多数活躍中。
*永年勤続表彰制度(勤続3年~表彰品、表彰品、休暇)
*インフルエンザ予防接種は、事業所負担あり
*バイク・マイカー通勤は職員無料駐車場有り
*通勤交通費として、公共交通機関利用の場合は実費を支給。
バイクや車の通勤は距離に応じた通勤手当を支給します。
*求人の詳細や、各種求人については法人HPをご覧下さい。
*応募前の職場見学も歓迎!事前にご連絡下さい。
*応募前にご質問などあれば、お気軽にお問い合わせください。
*実際の雇用保険の加入は、労働日数・時間によります。
*年次有給休暇は法定どおり(表示は週4日勤務の場合)
*オンライン自主応募可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人実寿穂会 サンク・ド・滑石 - 代表者名
- 理事長:福島 卓
- 会社所在地
- 〒852-8061 長崎県長崎市滑石5丁目5-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 425人
- 就業場所
- 46人(うち女性:36人、パート:26人)
- 設立
- 昭和50年
- 事業内容
- 第一種社会福祉事業
- 年商
-
- 平成28年:13億8,400万円
- 平成29年:15億900万円
- 平成30年:15億8,800万円
- メッセージ
- ★『実寿穂会』の歴史は1975年に保育園事業を開所したことか
ら、始まりました。その後も、さらなる事業拡大を続け、1998
年に老人福祉事業を設立。常にご利用者様のことを最優先に考えた
サービスをご提供してまいりました。
◎ご利用者様に満足していただける施設、人、サービス
◎笑顔・やさしさ・清潔感にこだわりをもつ
◎個別のケアに注力
◎人員にも時間にもゆとりのあるケア
◎「寿プラン」で利用者様の希望をかなえる企画
◎結婚後や出産後でも働きやすい
◎スタッフも楽しく長く働ける職場づくりを実施中
当法人が掲げる基本理念は、「実れ!ことぶきの穂!」
実る寿の穂と書いて、法人の名称や法人ロゴとしています。
金色の稲穂は高齢者 金色に輝く実を実らせ、良い人生だったと周
りの人と一緒にそれを寿い(ことほい)でほしいという願いが込込
められています。そしてスタッフも実寿穂会で実りのある時間を送
ってほしいという願いを込めています。 - 支店・営業所・工場等
- 15箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 特別養護老人ホーム エルダーみずほ
- ケアハウスみずほ
- デイサービスセンターみずほ
- 事業所番号
- 4201-615587-1
- 法人番号
- 2310005000870
- ホームページ
- http://mizuhokai.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-08098151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人実寿穂会 サンク・ド・滑石」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。