職種

ＩＴエンジニア／顧客対応からＡＩ・システム開発まで

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

●入社後まずお任せする業務（経験に応じ段階的に進めます）・ＰＣ、タブレットのキッティング、初期設定作業・現場への導入支援、インストラクトの補助・顧客からの問い合わせ対応、自社製品のメンテナンス補助実務を通しＩＴの基礎を身につけていただきます。●ステップアップ後の業務（成長に合わせ挑戦いただきます）・システムの運用保守（サーバー、クラウド管理等）・システムの設計、開発（ＲＰＡや最新ツールの活用も可）●最終的には・・・顧客の悩みをヒアリングし、技術的知見を活かした提案ができる「セールスエンジニア」を目指していただきます。※変更範囲：会社の定める範囲

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

あれば尚可

【歓迎】ＩＴ実務経験（開発・インフラ・サポート等）【歓迎】営業経験、または顧客折衝の経験がある方

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒830-0047
福岡県久留米市津福本町１６６１番地６「久留米事業所」

最寄り駅

西鉄大牟田線　津福駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

201,550円〜301,280円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当

携帯電話手当5,000円〜5,000円職能給手当15,000円〜35,000円

固定残業代

あり

1,550円〜71,280円

その他の手当等付記事項

固定残業代は経歴等を考慮し、会社と相談の上、時間数を決定します。なお経験や経歴によっては、会社と相談の上、固定ではなく実績で残業代を支給する場合があります。

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず月１～４０時間分を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加支給します。Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.30ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額25,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時45分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

会社の定める土曜日の出勤有り

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

仕事を通して全従業員の人間力を高め、物心両面の幸福追求と、地域・人間社会の発展と貢献に努めることを目的とし、社員が輝く会社です。　【マイページあり】

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒830-0047
福岡県久留米市津福本町１６６１番地６「久留米事業所」

最寄り駅

西鉄大牟田線　津福駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒852-8136
長崎県長崎市家野町５－１９

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者

中尾　浩二（ナカオ　コウジ）

電話番号

095-848-4331

FAX

095-848-4874

Eメール

k-nakao@nmedia.co.jp

特記事項

まずはご応募ください。当社より折り返しご連絡いたします。【選考の流れ】１．書類選考（履歴書、職務経歴書、紹介状をお送りください）２．面接（書類選考通過後、日程調整のご連絡をいたします）応募書類は、応募時に合わせて郵送または電子送付をお願いいたします。勤務開始日については柔軟に調整が可能です。現在、在職中の方も安心してご応募ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。＊オンライン自主応募可◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は紹介状不要）

管轄ハローワーク

長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎）

会社名

株式会社Ｎｍｅｄｉａ（カブシキガイシャ　エヌメディア）

代表者名

代表取締役：森田　記祥

会社所在地

〒852-8136 長崎県長崎市家野町５－１９

従業員数

企業全体

50人

就業場所

8人（うち女性：3人、パート：2人）

設立

平成7年

資本金

360万円

事業内容

電気通信事業部はセキュリティ関係の施工をメインに長崎から九州各県で展開。ＩＴＳ事業部は自社ｗｅｂサービス企画開発を行い全国で活動。サービス事業部はネットカフェを長崎にて運営。

メッセージ

現場の声を直接聞くことで精度の高い提案スキルを磨くことが可能です。また設備設計や購買折衝などエンジニアの枠を超えた幅広いビジネススキルを習得できる環境です。【求める人物像】・「ＩＴが好き、かつ人が好き」という方・コミュニケーションに自信がある方・専門用語をわかりやすく伝え、相手の意図を汲み取れる方・「愛されキャラ」な明るい方・チームや顧客と良好な関係を築き、前向きに業務へ取り組める方・指示待ちではなく「次はこうしませんか？」と提案できる方・技術をベースに将来のマネジメントや事業推進に興味がある方「技術」と「対話」の両輪で顧客の困りごとを解決するプロへ。あなたのポジティブなエネルギーを当社で活かしてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

関連会社

• ＯｋａｙｏＪａｐａｎ株式会社
• 株式会社Ｎｍｅｄｉａ　Ｌａｂ
• ＭｉｎｄｅｏＪａｐａｎ株式会社

事業所番号

4201-106247-6

法人番号

1310002004099

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください