職種

介護職員／デイサービス／資格取得の支援制度あり

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊地域密着型の小規模デイサービスセンター（定員１０名）にて、
　ご利用者様に対する介護サービスを提供頂きます。
〈主な業務〉
・移動、入浴、排泄、食事等日常生活の介助
　＊入浴については個浴のリフト設置あり
・介護記録作成
・健康体操やレクリエーションの実施
・送迎（軽車輌２台、普通車１台いずれもＡＴ車）
　変更範囲：変更なし

◎ハローワークの紹介状が必要です

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護経験あれば尚可

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

ホームヘルパー２級・認知症介護基礎研修（あれば尚可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

〒850-0984
長崎県長崎市鶴見台２丁目２８－１６
「デイサービスセンター　ありすの家」

第３公園前バス停徒歩５分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

960円〜960円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

960円〜960円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊土・祝日出勤の場合は時給＋１００円
＊ケアリーダー手当：５０００円／月
＊会議手当・研修手当
＊介護福祉士手当：時給＋２５円
＊子ども扶養手当：１８歳未満の子供一人につき５，０
００円／月（配偶者がいない場合のみ）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

15,000円〜18,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜16時30分

9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度

特記事項

＊就業時間は相談に応じます

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週3日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊シフト表による（相談には応じます）・ＧＷ：５／３～５／５　
・夏期休暇：８／１３～８／１５・年末年始１２／３０～１／３

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児・介護休業規則

福利厚生の内容

＊介護関係資格取得にかかる費用助成制度
＊永年勤続表彰、慰労金（１５年表彰、１万円）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

＊新人研修（法人全体研修・各事業所研修実施）法人
理念・業務に必要な介護全般にかかる基礎的な内容
＊現人研修：サービス提供責任者、管理者研修、ケア
リーダー研修（法人全体・各県実施）
＊ヘルパー全体研修：月１回キャリアパス研修計画に
則り実施（各事業所）年に数回ワーカー全体研修実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＊常勤・非常勤有給休暇制度、育児・介護休業制度あり
＊非常勤職員は訪問介護事業の特色である短時間勤務が基になるた
め、子育てや介護等で勤務時間が十分でない場合でも仕事と家庭生
活の両立支援が可能

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の
取り組みを行っています。訪問７事業所（訪問５・通所１・居宅１
）、生活困窮者支援５事業所（相談室）を運営しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒850-0984
長崎県長崎市鶴見台２丁目２８－１６
「デイサービスセンター　ありすの家」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

管理者　※求人掲載の営業はお断り

担当者

山崎洋美（ヤマサキヒロミ）

電話番号

095-898-5105

FAX

095-898-5110

特記事項

＊雇用・社会保険への加入は、実際の労働日数・時間によります。
＊年次有給休暇は法定通り付与（表示は週３日勤務の場合）
＊特定適用事業所

＊送迎については、近所からのスタートで慣れるまでは同乗します
　同乗期間もご相談下さい
＊業務の体への負担を軽減するため、ノーリフトケアの導入を進め
　ています
※介護記録については、介護ソフトを導入し記録作業の軽減を図っ
　ています
　
＊休日等のシフトはお子様の学校行事等配慮します
＊見学可能ですので事前にご連絡下さい

管轄ハローワーク

長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎）

会社名

社会福祉法人　グリーンコープ長崎（シャカイフクシホウジン　グリーンコープ）

代表者名

理事長：石原　久美子

会社所在地

〒851-0103 長崎県長崎市中里町１７０４番地

従業員数

企業全体

3200人

就業場所

12人（うち女性：11人、パート：10人）

設立

平成18年

事業内容

訪問介護事業所（訪問介護・障がい福祉・生活応援）の運営
生活困窮者支援事業所（自立・家計・就労等）の運営
　【マイページあり】

年商

• 令和2年：2億66万円
• 令和元年：1億8,415万円
• 平成30年：2億283万円

メッセージ

＊ライフスタイルにあった柔軟な働き方ができます。
＊資格がない方でも丁寧に研修を行い、不安なく働けるようサポー
　トします。働きながら資格を取得する助成制度があります。
＊ワーカーズコレクティブという新しい働き方で、スタッフ同士、
　ケアの内容や働き方、経営について相談したり、協力しながらよ
り良い　ケアの提供を目指しています。
※法人全体でノーリフトケアを推進しており、床走行式リフトを導
　入しています。重介護の方でも抱えずに、腰や膝、肩など身体に
負担の　少ない介助に取り組んでいます。
＊３０代から６０代まで幅広い年齢層のメンバーで、互いに尊重し
　合い、協力体制が整っている職場です。
※お休み希望も出せます。
※送迎業務については、近くのところから徐々に行けるよう、丁寧
に同行研修を行います。

関連会社

• グリーンコープ生協

支店・営業所・工場等

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• ふくしサービスセンター　どんぐり
• デイサービスセンター　ありすの家
• ふくしサービスセンター　ねこのて

事業所番号

4201-614353-6

法人番号

9290005003473

ホームページ

https://www.fukushi-greencoop.or.jp

事業所の特記事項

定年年齢に達した職員について、社福が必要と認めた
場合は、嘱託として期間を定めて再雇用することがあ
ります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください