保育園の給食調理（パート）／長崎市上小島
事業所名非公開
求人番号：42010-12851551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月1日（26日前）
- 応募期限：10月31日（あと65日）
求人の概要
- 職種
- 保育園の給食調理（パート）／長崎市上小島
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 《主な仕事内容》
定員１８名の小規模保育園にて園児の給食調理をお願いします
■昼食・おやつ・捕食の調理
■調理に付随した業務
■食育指導
《職場環境をより良くするための取り組み》～創業から継続～
◎持ち帰り仕事・サービス残業【禁止】
◎産休育休・有給休暇【社内取得率１００％】
◎各エリアの担当マネージャーによる手厚いフォロー
［業務変更の可能性］なし［雇用期間の定め］なし - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可給食調理等の経験者優遇
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なＰＣ入力のみ
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
長崎県長崎市
「上小島５丁目」バス停から徒歩６分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
953円〜1,153円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 953円〜1,153円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給など詳細は能力で決定させていただきます
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- ★シフト制
★８：００～１４：００のうち４～５時間勤務
★週２０時間未満の勤務となります
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週2日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ★土曜・日曜・祝日のうちシフト制（休憩は法定どおり）
★シフト作成時、翌月の休み希望の申し入れ可
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当：当社規定により
＊年次有給休暇は法定通り（表示は週２日勤務の場合）
＊兼業可（他業種とのＷワーク可／要相談）
＊子育て中の方の応募も歓迎。
＊学校行事や急な発熱等へのお休みも配慮します！
～子育て中の方も歓迎～
職場環境をより良くするための取り組みを会社創業当初より継続し
ています！
◎持ち帰り仕事の禁止、サービス残業一切なし
◎産休育休取得率１００％
◎正社員、非正社員問わず有給休暇の消化率１００％
＊再雇用制度により６０歳以上の方は１年毎に再契約
＊オンライン自主応募可
◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介所不要）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 10人（うち女性：10人、パート：4人）
- 事業内容
- 長崎の直営園を中心として全国各地に事業所内・院内保育所を展開
しています。
保育の将来を担えるような企業を目指します。 - メッセージ
- ～マネージャーの手厚いフォローと施設・職員の明るさが自慢～
私たちメディフェアは小さな保育所からスタートし、現在は日本
全国に保育所を展開しています。
定員１８名の小規模保育園で、調理業務をお願いします！
～職場環境をより良くするための取り組みを会社創業当初より継続
しています～
◎持ち帰り仕事の禁止
◎サービス残業一切なし
◎産休育休取得率１００％
◎正社員、非正社員問わず有給休暇の取得率１００％
［業務変更の可能性］なし
［雇用期間の定め］なし
※６０歳以上の方は再雇用制度により１年毎に更新
［ハローワークの紹介状が必要です］
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-12851551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。