建築設計（経験年数３年以上）
事業所名非公開
求人番号：42010-14833551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月3日（58日前）
- 応募期限：11月30日（あと30日）
求人の概要
- 職種
- 建築設計（経験年数３年以上）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊意匠デザインから構造設計、施工管理までの総合設計から免震構
造の設計
＊既存建築物の耐震診断、改修設計
【変更範囲】変更なし
◎ハローワークによる紹介状が必要です - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 工業系（建築、構造、力学、都市工学系）
- 必要な経験等
-
必須経験年数３年以上
構造計算プログラム使用経験者） - 必要な免許・資格
-
二級建築士
あれば尚可
建築士受験資格
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
長崎県長崎市
旭町桟橋バス停から徒歩０分
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者１００００円
子（１８歳未満） ５０００円／人
役職手当
資格手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- フレックスタイム制：コアタイム１０：３０～１５：３０
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫時、月１００時間未満・年７２０時間・年６回限度
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊盆・年末年始休み ＊公休年間１２５日の他に特別休暇あり（子
供の看護・介護、その他）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
求人に関する特記事項欄参照
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 年間休日１２５日＋３日（一斉休暇）、有給休暇最大２０日
各種保険（雇用、労災、健康、厚生）、確定拠出年金による退職金
制度あり
親睦会（お花見、秋の収穫祭、厄入り、忘年会等）会社負担
【各種認定】
地域未来牽引企業認定、奨学金返済アシスト企業、男女イキイキ企
業表彰、技術者研修実施企業認定、Ｎピカ取得、移住支援金対象法
人認定、ながさき女性活躍推進会議、若者・女性・高齢者就職応援
団 - 研修制度の内容
- ＯＪＴ支援により、１年間先輩社員が指導します
・各種講習会、研修会あり
・資格取得の際のサポートあり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 社員がその能力を発揮し仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環
境の整備を行うため次の行動計画を策定している
１．計画期間
令和３年７月１日～令和８年６月３０日までの５年間
２．内容【対策】
目標１：令和７年１２月までに、配偶者が出産した時の男
性従業員の育児休業取得率を７％以上にする。
◆令和３年７月～相談窓口を設置し、男性の育児に関する相談や情
報提供を行う。
◆令和３年１０月～管理職も含め制度の周知をし、対象社員を把握
した場合は制度の説明、相談等を請け負う。
目標２：従業員の所定外労働時間を、一人当たり月平均２
６時間以内とする。
◆令和３年７月～所定外労働の状況把握原因分析等を行う
◆令和３年７月～各部署における問題点の検討及び研修の 実施
◆令和３年１０月～月１回程度のノー残業デー導入を検討 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考場所：旭町桟橋前バス停から徒歩０分
選考方法：書類審査→ＷＥＢ適性検査→面接 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【福利厚生充実】
＊教育支援低金利融資制度あり
＊教育手当支給
＊住宅手当支給（条件あり）
＊利用可能託児施設
名称 育ちの家保育園（企業主導型保育所）
住所 長崎市立山２－１６－１
対象年齢：０歳～５歳
開園日：月～金曜日 ７：３０～１８：３０
休園日：土曜・日曜・祝日（年末年始１２月末～１月３日）
保育料：最高２１，０００円／月
★２０２５健康経営優良法人認定★（経済産業省）
★長崎県Ｎぴか企業認定証★
＊ＵＩＪターンの方も歓迎いたします（地域未来牽引企業）
（経済産業省）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 112人
- 就業場所
- 105人（うち女性：24人、パート：2人）
- 事業内容
- 建築・土木・プラント施設の設計及び構造計算。風力発電・太陽光
発電設備の設計。船舶の強度・振動・衝突問題の解析。ホームペー
ジ製作から各種ソフトウェア開発、販売。自然学校経営。 - 事業所の特記事項
- 復職制度は制度としてはありませんが、相談に応じ退
職後の復職も可能です。
勤務延長についても相談に応じます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-14833551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。