職種

人事・労務　幹部社員（本社）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派42-300328）

募集の理由

増員

仕事の内容

＊人事、労務に関する全般業務
・給与計算業務（専用ソフト使用）
・労働保険、社会保険、助成金申請業務
・規則、規定の制定及び改廃
・人材募集及び採用
・その他人事関係業務に関する企画・立案等
＊人事・労務の経験者のみの募集
＊変更範囲：あり（会社の定める事務業務）


◎ハローワークの紹介状が必要です

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

人事・労務の経験が３年以上。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの実務レベル

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒851-0134
長崎県長崎市田中町６５５番地１

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

252,430円〜298,220円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,740円〜213,520円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

71,690円〜84,700円

その他の手当等付記事項

家族手当あり（配偶者）８，０００円
　（　子　）３，０００円／人
等級手当　１０，０００円～１５，０００円
役職手当　２０，０００円～２５，０００円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無に係らず月５５時間分を固定残業代
として支給し超過分は法定通り追加支給します。上記に記載された
時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働の時
間数の見込みや実績を示すものではない

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり800円〜1,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

240,000円〜240,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額35,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える業務が発生した場合。月８０時間・年
７２０時間・年６回を限度

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーによる。土曜日は原則お休みですが月に１回程度勤
務することがあります。

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

提携保育園完備

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種保険完備
・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度
・有給休暇、慶弔見舞金制度
・レクリエーション費用助成制度
・資格免許取得費用助成制度
・睡眠時無呼吸症候群（ＳＡＳ）受診制度
・メンター制度
・慶弔休暇
・有給休暇は法定通り

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

　社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇
用環境の整備を行なうため次のように行動計画を策定する。
１．計画期間　平成３１年４月１日～令和６年３月３１日
２．内容
目標１業務の効率化及び時間外労働の削減に向けた取組み
＜対策＞
・平成３１年４月～三六協定および特別条項の見直し。
・令和　２年３月～三六協定および特別条項の締結。
・令和　２年４月～長時間労働対象者への警告と面談を実施。
・業務効率化の推進とムダを省いた仕事内容の見直し。
目標２年次有給休暇の取得推進を図る。
＜対策＞
・平成３１年４月～年間一人あたり５日以上の有給休暇取得を計画
的に推進する。
・有給取得の進捗確認を行なう。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙スペース有り

会社の特長

一般貨物運送事業を通じて、社員の幸福と豊かな社会作りに貢献す
る企業を目指しています。
　【マイページあり】

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後6日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒851-0134
長崎県長崎市田中町６５５番地１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの操作に関するテストを行います
。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

波多（ハタ）

電話番号

095-839-7502

FAX

095-839-9689

特記事項

＊応募に際しては当社のＨＰも是非ご覧ください
ｈｔｔｐ：／／ｍａｒｕｎｏ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｃｏｍ
＜「丸野　リクルート」で検索＞

＊駐車費用無料
＊働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度）

管轄ハローワーク

長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎）

会社名

株式会社　丸野（カブシキガイシャ　マルノ）

代表者名

代表取締役：野上　龍彦

会社所在地

〒851-0134 長崎県長崎市田中町６５５番地１

従業員数

企業全体

536人

就業場所

214人（うち女性：40人、パート：23人）

設立

昭和24年

資本金

2,500万円

事業内容

貨物自動車運送事業、第２種利用運送事業、営業倉庫業、輸入貨物
取扱事業、引越事業

メッセージ

人事部幹部社員の募集です。
実務経験必須。

主要取引先

• 日立物流
• 味の素物流
• タカラスタンダード

関連会社

• 有限会社丸野バンライン
• 丸野興産株式会社
• アート引越センター長崎株式会社

支店・営業所・工場等

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 本社営業所（長崎市田中町）
• 長崎・物流センター飯盛営業所（諫早市飯盛町）
• 福岡支店（福岡県糟屋郡須恵町）

事業所番号

4201-004771-6

法人番号

2310001002111

ホームページ

http://maruno-recruit.com

事業所の特記事項

長崎卸センター内

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください