主任労災・労働保険専門員【労働保険徴収室】
長崎労働局
      求人番号:42010-17493851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月27日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 主任労災・労働保険専門員【労働保険徴収室】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *労働保険の適用徴収に関する調査、指導、相談業務、
 事務全般
 *労働保険未手続事業の事業主に対する加入指導
 (保険関係の成立の届出及び労働保険料等の申告書の
 提出等の手続き指導) ※官用車を運転して事業場を訪問
 *労働保険料等納入証明業務
 *労働保険年度更新業務
 
 *上記の他、電話、来客対応、データ入力等
 
 【変更範囲】変更なし/◎ハローワークの紹介状が必要です
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          必須求人に関する特記事項欄をご確認ください。
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン操作可能な方(ワード・エクセル等)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(採用後1ヶ月間は条件付き採用期間)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
          - 雇用期間
- 2025年12月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 求人に関する特記事項欄をご確認ください。
 
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 
          〒850-0033
 長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル4階
 長崎労働局 総務部 労働保険徴収室興善町バス停から徒歩1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,800円〜2,014円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,800円〜2,014円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間額は日給÷6.5時間で計算
 ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
 
- 賃金形態
- 日給11,702円〜13,095円
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- なし
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 9時00分〜16時30分
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 月20日勤務(土日祝日以外の休日は相談の上決定)
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
          正規職員は人事院規則、非常勤職員は従事する職務内容で決定。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種手当、休暇制度、健康診断の実施等は、国家公務員法及び人事
 院規則の定めに基づく。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- OJTを基本としつつ、必要に応じてOff‐JTを
 実施している。
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- 仕事と育児または仕事と介護の両立支援にかかる休暇・休業その他
 の制度について、国家公務員法、国家公務員の育児休業等に関する
 法律、人事院規則に定められており、制度利用を推進している。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 厚生労働省の地方機関です。県内の労働基準監督署及び公共職業安
 定所を総括し、雇用の安定や誰もが働きやすい職場の実現を目指し
 て、様々な課題に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
 
- 選考日時
- その他(11月5日(水)午後、11月6日(木)時間は紹介時に指定)
- 選考場所
- 
          〒850-0033
 長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル6階
 長崎労働局 6階会議室
 ※面接前の受付:4階労働保険徴収室
- 最寄り駅
- 興善町バス停から徒歩1分駅
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- ジョブ・カード追加可
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒850-0033
 長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル4階
 長崎労働局 総務部 労働保険徴収室
 
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *面接時にパソコン実技試験あり。
 *採用者のみ11月10日(月)17時までに電話連絡
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 室長補佐
- 担当者
- 松下・米倉 
- 電話番号
- 095-801-0025
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募締切:令和7年11月4日(火)17時
 ただし、応募者多数の場合は、事前に締め切る場合があります。
 *応募書類提出期限:令和7年11月4日(火)17時必着
 *必要な経験等:労働保険適用徴収業務に従事したことが
 ある方または労働保険に深い関心と理解があり一定の知識を
 有する方
 *休日等:年末年始(12月29日~1月3日)、
 夏季休暇(7月~9月の間に3日間)
 *服務、勤務時間、休暇関係は、人事院規則によります。
 *健康保険は、国家公務員共済組合への加入となります。
 *勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合が
 あります。
 *給与法、規則が改正される場合、賃金・手当の額が変更になる
 場合があります。
 *国家公務員法第38条の規定により、国家公務員になれない方は
 応募できません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎)
会社情報
- 会社名
- 長崎労働局 
- 代表者名
- 長崎労働局長:倉永 圭介
- 会社所在地
- 〒850-0033 長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 34人(うち女性:21人、パート:20人)
 
- 設立
- 昭和22年
- 事業内容
- 国家行政
 
 【マイページあり】
- 事業所番号
- 4201-104249-8
- 法人番号
- 6000012070001
- ホームページ
- https://jsite.mhlw.go.jp/nagasaki-roudoukyoku/home.html
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-17493851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「長崎労働局」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。