管理監督／松浦市
浜岡工業 株式会社
求人番号：42011-00362051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月1日（63日前）
- 応募期限：6月30日（あと27日）
求人の概要
- 職種
- 管理監督／松浦市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない（派42-300169）
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○発電所・プラントでの機械設置の建設・メンテナンスの管理監督
業務。場合によっては現場作業があります
変更範囲：変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です
（オンライン自主応募の方は、紹介状不要） - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
玉掛技能者
あれば尚可
足場の組立て等作業主任者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードの基本的な操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜60歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満及び労基法６２条の危険有害業務あり
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒859-4506
長崎県松浦市志佐町白浜免９３番地 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 松島・大島
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜360,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊作業手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当：１０００円～３０００円
・携帯電話手当：２０００円～５０００円
給与は経験・資格により相談に応じます
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 802,000円〜1,770,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時15分〜17時15分
- 特記事項
- １年単位の変形労働制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・一定期間において延長時間は３０Ｈ、年に３６０Ｈ以内
・特別な事情は、求人に関する特記事項に記載
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊当社カレンダーによる＊月２２日出勤（平均）
＊お盆・年末年始休あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律61歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 休暇は年間１０５日（お盆・年末年始休暇あり） ・
有給休暇の時間単位の取得可能
育児、介護休業等に関する社内規定整備 - 研修制度の内容
- 資格手当があり、従業員の能力向上へ積極的に取り組
んでいる。（資格取得にあたり、事前講習や試験費用
は会社負担） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 有給休暇の時間単位の取得可能
育児・介護休業等に関する社内整備 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 主に火力発電所の環境整備の設計・製作・据付及びメンテナンスを
行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒857-2427
長崎県西海市大島町１９１７番地 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参可）
- 郵送の送付場所
- 〒857-2427
長崎県西海市大島町１９１７番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 課長代理
- 担当者
富森 晴桂 - 電話番号
- 0959-34-2254
- FAX
- 0959-34-2995
- Eメール
- h_tomimori@hamaoka-industry.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 通勤手当：片道通勤距離が２ｋｍ以上が対象
自宅から会社までの距離（ｋｍ）×６５０円を支給
但し、出勤日数により勘案
＊給与は経験・資格により相談に応じます
※マイカー通勤（駐車場無料）
※３６協定における特別条項
・火力発電所の定期点検、故障復旧等に関する業務について期限付
きまたは一時的に集中し処理しなければならない場合
＊事前に応募書類を総務部へ送付して下さい
書類到着後７日以内に書類選考結果を通知します。
＊オンライン自主応募可
＊副業可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 長崎公共職業安定所 西海出張所
会社情報
- 会社名
浜岡工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：野口 泉
- 会社所在地
- 〒857-2427 長崎県西海市大島町１９１７番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 57人
- 就業場所
- 17人（うち女性：3人、パート：1人）
- 設立
- 昭和23年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- プラント工事事業
- 年商
-
- 令和2年：23億5,600万円
- 令和3年：18億4,800万円
- 令和4年：15億7,000万円
- メッセージ
- 浜岡工業株式会社は「お客様に最高品質の製品を提供し、安定した
企業として会社一丸となって発展し地域に貢献できる企業を目指す
」との経営理念の下、令和５年６月で創立７５周年となりました。
今後もさらなる飛躍を目指し長年培ったノウハウを生かしてお客様
のニーズにこたえ、社会に貢献してまいります。
高い志を持った皆さんのチャレンジを社員一同お待ちしております
。 - 主要取引先
-
- 株式会社 Ｊ－ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス
- 西日本プラント工業 株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 大島事業所
- 松島事業所
- 松浦事業所
- 事業所番号
- 4201-110463-6
- 法人番号
- 1310001006526
- 事業所の特記事項
- 地域経済牽引事業の中心的な担い手候補として、経済
産業省より平成２９年１２月「地域未来牽引企業」に
認定されました。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所 西海出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42011-00362051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「浜岡工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の長崎公共職業安定所 西海出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。