職種

医療業務管理者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派13-010310）

募集の理由

増員

仕事の内容

＜主な業務内容＞　
　
・当社が契約している医療機関の業務精度管理及び人材管理
・各契約先医療機関へ配属している管理者とコミュニケーションを
　取り、業務改善・提案等、業務の安定化を図って頂きます。
・契約書の管理及び仕様内容の確認、入札準備。
・当社医療契約関連事業における業務管理（事務含）
・契約先医療機関への業務支援、業務指導　
　
【変更範囲：変更なし】　
◎ハローワークの紹介状が必要です。

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

マネジメント経験、人事部門採用等
病院勤務（診療報酬請求の実務経験）

必要な免許・資格

医療事務資格
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル・ワード（基本操作）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒850-0841
長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ

最寄り駅

長崎電気軌道「西浜の町」電停・駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

基本的に長崎県内。
稀に他都道府県への異動あり。

賃金

250,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

128,000円〜128,000円

定額的に支払われる手当

職務発揮能力手当70,910円〜110,692円

固定残業代

あり

51,090円〜61,308円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

9時00分〜17時15分

特記事項

コアタイム　１１：００～１５：００
フレキシブルタイム　７：００～１１：００
　１５：００～２１：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期や月末月初等は時間外が発生する可能性があります。
遠方の医療機関訪問の際、帰社が遅くなる場合があります。

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇、夏期休、創立記念日等

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

定員があるため利用が希望される場合はお問合せください

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

あり

医療関連部門、ヘルスへケア部門のみ。再入社後６か月以内、特別
休暇（有給休暇）付与する。退職時に支払われていた手当を維持す
る（一部対象外手当あり）

福利厚生の内容

〇福利厚生
・社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）
・退職金制度、退職慰労金制度
・慶弔見舞金制度
・従業員持株制度
・休業制度（育児休業、介護休業）
・ＥＡＰ制度
・従業員向け保育園の設置
・ニチイスタッフマイレージクラブ
（付与されたポイントを商品等に交換できる制度）
・各種保険の団体割引
・当社直営保育園（認可外）の社員割引
・当社講座、語学スクールの受講料割引

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・採用時研修
・ＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

〇子育てと仕事の両立制度
・子の看護休暇
・従業員向け保育園の設置
〇介護と仕事の両立制度
・介護休暇
・介護休業（通算９３日間）
・勤務時間の短縮
・所定外勤務・法定時間外勤務・深夜勤務の制限

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　【マイページあり】

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒850-0841
長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ

最寄り駅

長崎電気軌道「西浜の町」電停・駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒850-0841
長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

原田（ハラダ）

電話番号

095-827-4990

FAX

095-825-5537

特記事項

・試用期間は同条件で３ヶ月です

・昇給金額は２０２４年度全社事務部門所属者の平均昇給額
　となります

・復職制度は医療関連事業部門、ヘルスケア事業部門に適用

・フレックス制度の詳細については、面接時に説明いたします
　フレックスを利用することにより、「学校行事」や「病院受診」
　「ご自身の趣味」等仕事と両立しやすい環境にあります

・有給消化率（年間５日以上）１００％

・長崎市新地町に直営保育園あり　対象年齢（０歳児～２歳児）
　ニチイ従業員の方は保育手当あり
　（１人につき：月額１０，０００円支給）

管轄ハローワーク

ハローワークプラザ長崎（ハローワークプラザ長崎）

会社名

株式会社　ニチイ学館　長崎支店（カブシキガイシャニチイガッカン　ナガサキシテン）

代表者名

支店長：岸本　淳

会社所在地

〒850-0841 長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ

従業員数

企業全体

83639人

就業場所

19人（うち女性：16人、パート：1人）

設立

昭和43年

事業内容

「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。

メッセージ

業界のリーディングカンパニーであるニチイ学館ならではの働き甲
斐のある充実した仕事に携わって頂きます。

求人票の業務内容では判りづらい点もあると思います。
業務内容については、気軽にお問合せ願います。
説明会をご希望の場合も、ご連絡願います。


弊社は、フレックスタイム制を導入しています。
「子供さんの学校行事」「ご両親の通院」「ご自身の趣味」等と仕
事を両立して、お仕事に取組むことができます。
お休みも取りやすい環境にあります。

事業所番号

4201-104204-2

法人番号

3010001025868

ホームページ

https://www.nichiigakkan.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください