医療事務(外来算定)/聖フランシスコ病院
株式会社 ニチイ学館 長崎支店
求人番号:42016-02092751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月5日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 医療事務(外来算定)/聖フランシスコ病院
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負(派13-010310)
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【外来算定】
主なお仕事
・診療費の計算 ・請求書、診療明細書の発行
・患者対応 ・カルテの準備など
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
◎ハローワークの紹介状が必要です - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 文字入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 医療事務有資格者:月額164500円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒852-8125
長崎県長崎市小峰町
聖フランシスコ病院 - 最寄り駅
- 聖フランシスコ病院前バス停・駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
157,940円〜166,140円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 130,400円〜137,900円
- 定額的に支払われる手当
- 病院手当12,040円〜12,740円
地域特別加算手当15,500円〜15,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 上記基本給には、調整手当(3400円~3900円)
を含みます。
・基本給下限=127000円+3400円
・基本給上限=134000円+3900円
★医療事務有資格者:月額166140円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時15分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時15分〜12時15分
- 特記事項
- (1)月~金曜日(2)土曜日
週所定労働時間40時間以内かつ、月所定労働時間164時間の勤
務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *月に4日程度は土日・休日出勤あり この場合、基本的には、同
一週内で振替休日を取得していただきます *年末年始
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 95日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
長崎市新地町に直営保育園あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
医療関連部門、ヘルスへケア部門のみ。再入社後6か月以内、特別
休暇(有給休暇)付与する。退職時に支払われていた手当を維持す
る(一部対象外手当あり) - 福利厚生の内容
- 〇福利厚生
・社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
・退職金制度、退職慰労金制度
・慶弔見舞金制度
・従業員持株制度
・休業制度(育児休業、介護休業)
・EAP制度
・従業員向け保育園の設置
・ニチイスタッフマイレージクラブ
(付与されたポイントを商品等に交換できる制度)
・各種保険の団体割引
・当社直営保育園(認可外)の社員割引
・当社講座、語学スクールの受講料割引 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・採用時研修
・OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 〇子育てと仕事の両立制度
・子の看護休暇
・従業員向け保育園の設置
〇介護と仕事の両立制度
・介護休暇
・介護休業(通算93日間)
・勤務時間の短縮
・所定外勤務・法定時間外勤務・深夜勤務の制限 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 【マイページあり】
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒850-0841
長崎県長崎市銅座町4-1りそな長崎ビル3F - 最寄り駅
- 長崎電気軌道「西浜の町」電停・駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒850-0841
長崎県長崎市銅座町4-1りそな長崎ビル3F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 教育人材課
- 担当者
飯田 - 電話番号
- 095-827-4990
- FAX
- 095-825-5537
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※託児施設特記事項
対象:0歳児~2歳児
保育手当:1万円支給
※賞与 年2回(業績による 初年度1回)
※応募時に提出される個人情報は、採用選考の目的のみ利用
致しますが、採用となった場合、就業規則の定めに従い労
務管理の基礎資料としても利用させていただきます
また、不採用の場合、個人情報は当社の責任で破棄すると
ともに、返却には応じかねますので予めご了承ください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- ハローワークプラザ長崎(ハローワークプラザ長崎)
会社情報
- 会社名
株式会社 ニチイ学館 長崎支店 - 代表者名
- 支店長:岸本 淳
- 会社所在地
- 〒850-0841 長崎県長崎市銅座町4-1りそな長崎ビル3F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 83639人
- 就業場所
- 10人(うち女性:10人、パート:2人)
- 設立
- 昭和43年
- 事業内容
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 - メッセージ
- 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに
仲間入りしました。
日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心
を提供します。
ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです
土曜・日曜の出勤当番もありますが、その分は
平日休みを満喫できます!
医療事務は専門職なので、長く働くことができ、全国
どこででも通用するスキルが身につきます
ぜひ一緒に地域医療に貢献しませんか? - 事業所番号
- 4201-104204-2
- 法人番号
- 3010001025868
- ホームページ
- https://www.nichiigakkan.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はハローワークプラザ長崎ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42016-02092751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ニチイ学館 長崎支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元のハローワークプラザ長崎か、最寄りのハローワークにお尋ねください。