職種

人事・採用担当／土日祝休み（地域限定社員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派13-307540）

募集の理由

増員

仕事の内容

佐世保拠点における【人事・採用担当】をお任せします。
■業務内容
・佐世保コンタクトセンターでの採用計画の作成と実施
・求人広告の選定と協力会社との交渉
・応募者対応（説明会の実施、面接の実施、内定者フォロー）
・行政機関や職業訓練校への訪問と説明会の実施
・新入社員のオンボーディングプログラムの作成と実施
・業務改善とビジネスプロセスの再設計

■業務内容の変更範囲：会社の定める職種
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
◎ハローワーク紹介状が必要です。

学歴

不問

必要な経験等

必須

・社会人経験３年以上
・主体的に業務に取り組める方
・既存のやり方や枠組みに捉われず物事を考えられる方

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ表計算処理技能検定試験２級相当

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（入社後３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒857-0053
長崎県佐世保市常盤町５－３　ラクロスビルディング６Ｆ
※ラッキーボウル様跡地

最寄り駅

ＭＲ　佐世保中央駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

190,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当

拠出手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※交通費　別途支給（当社規定あり）
※残業代　全額支給（１分単位）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間３ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
※初年度想定年収
約２９９万円～４１８万円（想定残業２０時間含む）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

＊実労働８時間（休憩６０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える業務が一時的に発生した場合等に１ヶ
月８０時間（年６回まで）年間７２０時間まで延長

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

転職イベント参加時に土日出勤の可能性あり（平日に代休取得可）

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

課長職以上に職務給制度あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

■服装自由
■社会保険完備
　雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険
■介護保険
■スポーツクラブ利用特典／ＩＴＳ旅行パック／宿泊施設
　契約保養所利用補助／有名アミューズメント施設など
　全国の提携施設にて利用可能
■パーソル福利厚生
　海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ
　ショッピング・育児介護などの割引／家事代行など
■育児・介護時短勤務制度（労働時間による）
　※育児は小学校入学まで
■契約社員登用制度
■正社員登用制度　など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

ｅラーニング（７０講座以上）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

市場環境の変化に対応してビジネスや業務を最適化させるプロセス
デザイン力を強みとし、ＢＰＯ事業、ＣＸ事業、コンサルティング
事業、ＢＰａａＳ・プロダクト事業の４つの事業を展開します。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒857-0053
長崎県佐世保市常盤町５－３　ラクロスビルディング６Ｆ

最寄り駅

ＭＲ　佐世保中央駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

メールアドレス記載要

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【選考スケジュール】書類選考→ＳＰＩ検査→面接→内定

担当者

課係名、役職名

ワークスデザイン事業本部　事業管理部　事業人事課

担当者

採用担当者

電話番号

0120-761-585

FAX

0956-22-1500

Eメール

pwd-career@hito-link.jp

特記事項

近年、労働人口の減少や働き方改革により、「アウトソーシン
グサービス」の需要が高まっています。弊社では多角的なアウ
トソーシングサービスを提供しており、業務依頼が増加してい
ます。ワークスデザイン事業本部での事業規模拡大や中期経営
計画の達成を目指し、佐世保アウトソーシングセンターでのコ
ンタクトセンター事業における人材採用・定着・従業員満足度
（ＥＳ）の向上を担う人員の増強を行います。

＜歓迎スキル・経験＞
・採用計画・戦略立案～施策実行の経験
・採用に限らず人事部門での経験

＜求める人物像＞
・人事として、社員の模範となる立ち振る舞いや言動ができる方
・柔軟に対応し、前向きに取り組める方
・積極的に意見を交換できる方　・協力して仕事を進められる方

◆重要◆採用時の条件は書面等による表示が必要です。また、
幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる
場合は選考の過程で「変更表示」が必要です。

管轄ハローワーク

佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保）

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社　佐世保第１アウトソ
ーシングセンター（パーソルビジネスプロセスデザインカブシキガイシャ　サセ
ボダイイチアウトソーシングセンター）

代表者名

代表取締役社長：市村　和幸

会社所在地

〒857-0053 長崎県佐世保市常盤町５－３　ラクロスビルディング６Ｆ

従業員数

企業全体

18253人

就業場所

365人（うち女性：256人、パート：223人）

設立

昭和56年

資本金

3億1,000万円

事業内容

ＢＰＯ、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティ
ング、業務プロセスコンサルティング、ＨＲソリューション、ヘル
スケアソリューション、プロダクト

支店・営業所・工場等

31箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 池袋アウトソーシングセンター
• 宮崎第１アウトソーシングセンター
• 佐世保第１アウトソーシングセンター

事業所番号

4202-617063-3

法人番号

7011101047237

ホームページ

https://www.persol-bd.co.jp/

事業所の特記事項

パーソルワークスデザイン、パーソルテンプスタッフ
ＢＰＯ事業、パーソルプロセス＆テクノロジーの３社
が統合しました。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください