ルート配送
株式会社 アイワ商事
求人番号:42020-04630261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月22日(7日前)
- 応募期限:6月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- ルート配送
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *断熱資材の販売・配送の業務
・お客様の事務所・工事現場への配送、伝票の受け渡し
・配送エリア:主に長崎県・佐賀県内
※未経験者歓迎:慣れるまでは先輩が同行するので安心です。
※業務に慣れたら新商品の提案なども行っていただきます。
※使用車:2tトラック(運転可能な免許がない方:必要な免許
取得時は会社の補助があります)
☆会社の詳細についてはホームページをご覧ください。
◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成を図るため、新卒者と同等の処遇で募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒857-0852
長崎県佐世保市干尽町3-7 - 最寄り駅
- 佐世保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり10,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項
- *家族手当あり
(配偶者10,000円/子5,000円/1人)
*役職手当あり(0円~20,000円)
*時間外手当あり
*賞与年2回…別途決算賞与(5月)を支給することも
ある
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、月額下限200,0
00円に対して7時間相当、月額上限250,000円に対して1
0時間相当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支
給します(月労働時間177時間で算出) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 400,000円〜600,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額18,700円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
8時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- *7時に出勤(7時~8時は残業として処理)
*「又は」の時間は土曜出勤の場合:就業時間は5時間30分
*特例措置対象事業場による週44時間制(業種8号)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- *ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇あり。
*基本的に第2・第4土曜は休み(変更あり)
- 週休二日
- なし
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 昭和60年創業順調に業績を伸ばしている。
販売はルート販売です。
県内・外の視野拡張を進めている。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒857-0852
長崎県佐世保市干尽町3-7 - 最寄り駅
- 佐世保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒857-0852
長崎県佐世保市干尽町3-7
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
福地 - 電話番号
- 0956-33-6301
- FAX
- 0956-33-7312
- Eメール
- h-fukuchi@aiwasyoji.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤時の駐車場:無料
*通勤手当は社内規定により支給します。
*事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を所在地宛てに送付下さい。
面接日時は、書類到着後7日以内に連絡します。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐世保公共職業安定所(ハローワーク佐世保)
会社情報
- 会社名
株式会社 アイワ商事 - 代表者名
- 代表取締役社長:福地 宏行
- 会社所在地
- 〒857-0852 長崎県佐世保市干尽町3-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 昭和60年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 断熱資材卸売業
- メッセージ
- 当社は主に断熱資材販売を行っております。
断熱材と言われてもピンとこられない方も多いと思いますが、
家の中にも数多くの断熱材が使われています。
例えば、天井にはグラスウールなどの断熱材が使用されており、
熱を伝えにくくする効果がある為、夏の暑さを和らげてくれます。
また、水道管が凍って真冬に水がでなくなった経験のある方も
いらっしゃると思いますが、ポリスチレンフォームなどの
断熱材により凍結を防止することができます。
そんな身近にある断熱材ですが、当社の販売先は主に工事業者様と
なります。業務としては工事業者様への事務所配達・現場配達と
なり現場には学校・ビルやマンション等の建設現場、
またプラント工場や造船所などがあります。
断熱材には多少の重量物もありますが、皆で分担し助け合いながら
和気あいあいとした雰囲気の中で業務に当たっておりますので
ご安心ください。
【働き方改革】の見直しの一環として、朝からのみなし残業を
除いては、ほとんどの社員が毎日17時00分の定時で退社して
おります。異動などもございませんので、佐世保で働きたい方、
ぜひ私達一緒に働いてみませんか。ご応募お待ちしております。 - 事業所番号
- 4202-103318-6
- 法人番号
- 2310001006681
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-04630261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 アイワ商事」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐世保公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。