職種

副センター長候補／コール・事務センターで運営管理・採用

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

ご入社当初は＞
■センターで働くＳＶ・オペレーターの業務フォロー
■ＳＶ、オペレーターの採用、教育・育成
■業務進捗、勤怠、品質、課題など運営面の管理
ゆくゆくは＞
■コールセンター運営に関するデータ集計・分析
■現場の課題整理、業務改善の企画・運用
■クライアントへの報告、調整、改善提案
■新規業務立ち上げや提案のサポート
【スタッフ採用や育成】
◎ハローワークの紹介状が必要です。
＊変更の範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

あれば尚可

コールセンターまたは事務センターでの業務経験
接客業、営業など顧客対応を伴う業務経験でも可
人材管理、採用、教育・育成、業務改善などの経験がある方歓迎

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

四則演算レベルの関数が使えるレベル
ピボット集計できる方歓迎

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため

試用期間

あり（６ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒857-0051
長崎県佐世保市浜田町２－２

最寄りバス停　松浦町国際通りバス停　徒歩１分

最寄り駅

ＪＲ佐世保駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

全国

賃金

303,900円〜388,900円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

299,400円〜384,400円

定額的に支払われる手当

勤務地手当手当4,500円〜4,500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※副センター長昇格時は別途手当有（３万円／月）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

988,200円〜1,345,400円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時30分

特記事項

＊休憩４５分（実働７．７５）
※８時間を超える場合は別途休憩を１５分付与
副センター長就任までは研修期間含めてシフト制
※土日祝含む

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

45分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

・誕生日休暇　１日　・リフレッシュ休暇　２日
・年末年始休暇（１２／３１～１／３）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

あり

各職務に合わせて手当あり

復職制度

あり

育児や介護等で休職後の復職制度あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

空気清浄機、換気扇設置

会社の特長

実績あるビジネスを継承しながらも、常識や慣習にとらわれず常に
１０年後、２０年後を見据えた新たなビジネスにチャレンジするベ
ンチャーマインドを大切にしています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒857-0051
長崎県佐世保市浜田町２－２

最寄り駅

ＪＲ佐世保駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査を実施する場合あり

担当者

課係名、役職名

人事総務本部

担当者

杭原　剛（クイハラ　ツヨシ）

電話番号

080-3347-5926

FAX

0956-37-3024

Eメール

kuiharats@scft.co.jp

特記事項

＊マイカー通勤の方は駐車場は自己確保となります。　
　通勤手当は２キロ以上が対象。
　公共機関１ヶ月定期代を支給。
　月極駐車場：駐車場代１８，０００円（上限）＋ガソリン代
　コインパーキング：駐車場代９００円／日＋ガソリン代

＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状をＥメール提出
　Ｅメールアドレス：ｋｕｉｈａｒａｔｓ＠ｓｃｆｔ．ｃｏ．ｊｐ
　
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選
考の過程で「変更明示」が必要です。

管轄ハローワーク

佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保）

会社名

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社　佐世保ＨＯＣ（ソシオフューチャーカブシキガイシャ　サセボエイチオーシ
ー）

代表者名

代表取締役社長：菅原　彰彦

会社所在地

〒857-0051 長崎県佐世保市浜田町２－２

従業員数

企業全体

2000人

就業場所

250人（うち女性：175人、パート：70人）

設立

平成11年

資本金

4億8,000万円

事業内容

ソシオフューチャー
主に金融機関を取引先とする事務・コールセンターのＢＰＯ業務
　『ＭＰ』

メッセージ

当社は、国内に約２０万台あるといわれているＡＴＭを６３％監視
している会社です。国内主要メガバンクとも取引があり、安定した
事業基盤があります。

社内には、お互いにフォローし合う文化が根付いており、忙しそう
にしている人がいれば声を掛け合い、困りごとがあれば一人で抱え
込まず、周囲が自然に支える風土があります。

今回募集する副センター長候補は、こうした現場で働く人を支え、
育て、働きやすい環境を整えていく役割です。数字や業務の管理だ
けでなく、チームが力を発揮しやすい状態をつくることが最も重要
な仕事となります。

年間休日１２４日（２０２６年度）で週休２日制。
有給休暇や誕生日休暇を活用した連休も取得しやすく、プライベー
トも大切にしながら働ける環境です。

事業所番号

4202-920972-3

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください