ルート配送スタッフ ◆◆急募◆◆
株式会社クリクラ長崎
求人番号:42020-12178051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月5日(48日前)
- 応募期限:1月31日(あと39日)
求人の概要
- 職種
- ルート配送スタッフ ◆◆急募◆◆
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *既存のお客宅を定期的に訪問しウォーターサーバー宅配水の「ク
リクラ」をお届けする業務が中心となります。 置配が基本なので
効率の良い配送ができます。
*レシート発行でスマホ操作があります。難しい操作はありません
*エリア(主に佐世保市、平戸市、松浦市、波佐見町、大村市)
その他、有田町、伊万里市等(普通ワゴンAT車使用)
「変更範囲:変更なし」
~1日の流れ~
出勤(配達準備)→配達→昼休み→配達→帰社(配達後の処理や
翌日の準備)→退勤
◎ハローワークの紹介状が必要です。(変更範囲:変更なし)
(自主応募の場合は紹介状は不要) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- キー入力程度(定型フォーマットへの入力やスマホ(iPhone
)の操作あり)※難しい操作はありません。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成を図るため経験不問・新卒者と同等の処遇
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給制8,800円、交通費(一日上限500円)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒857-1162
長崎県佐世保市卸本町20-17 - 最寄り駅
- 大塔駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
208,537円〜235,441円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり32,537円〜40,441円
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当:配偶者10,000円
子ども 5,000円/3名まで
(扶養手当の上限は25,000円)
*作業手当:2,000円~20,000円
*成果給有(担当業務量に応じて支給)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、25時間分を固定
残業代として支給、25時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,719円〜14,136円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 504,775円〜715,527円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時20分
- 特記事項
- *配達遅延やサーバー不具合の交換対応などで残業あり
年所定労働時間:2040H
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *基本は土日休みですが月によっては、土曜日1回程度出勤する
場合あり。*年末年始、お盆、GW休み
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
クリクラナ長崎の前身である株式会社みらいでの退職者を対象
- 福利厚生の内容
- ・クリクラを社割にて提供
・扶養手当 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内は全面禁煙
- 会社の特長
- 東証プライム上場株式会社ナックの100%子会社。ボトルウォー
ターを宅配。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒857-1162
長崎県佐世保市卸本町20-17 - 最寄り駅
- 大塔駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
山科 京子 - 電話番号
- 0956-59-6488
- FAX
- 0956-59-6338
- Eメール
- tsukumo@crecla.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◎退職予定者に伴い、引継ぎ等を行うための早期 募集です。
◎ルート配送未経験の方も応募可能です。
*駐車場は無料です。
【固定残業代について】
時間外労働の有無にかかわらず25時間支給となっていますが、
実態は「4.労働時間」に記載の通り時間外労働月平均14時
間程度です(個人のスキルにより定時で退社も可能です)
「オンライン自主応募可」
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐世保公共職業安定所(ハローワーク佐世保)
会社情報
- 会社名
株式会社クリクラ長崎 - 代表者名
- 代表取締役:松成 龍樹
- 会社所在地
- 〒857-1162 長崎県佐世保市卸本町20-17
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 2,500万円
- 事業内容
- ボトルウォータークリクラの宅配業務全般
- 年商
-
- 令和5年:1億円
- メッセージ
- 東証プライム上場企業株式会社ナックの完全子会社として23年3
月に設立し、毎年着実に成長をしている会社です。佐世保市近郊を
エリアとして宅配水のクリクラを定期的に配達します。お客様とコ
ミュニケーションを深めお付き合いを継続していただくことがビジ
ネスのバックボーンとなります。人と話をすることが好きな方、車
の運転が好きな方など元気で明るい方からのご応募をお待ちしてお
ります。 - 主要取引先
-
- 株式会社ナック
- 西日本高速道路株式会社
- 事業所番号
- 4202-617421-9
- 法人番号
- 8310001018291
- ホームページ
- https://creclatsukumo.jp/
- 事業所の特記事項
- 少人数でアットホームな事業所です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-12178051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社クリクラ長崎」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐世保公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。