簡単な調理及び接客 ★★オープニングスタッフ★★
株式会社 豊味館
求人番号:42020-12781151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月21日(5日前)
- 応募期限:1月31日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 簡単な調理及び接客 ★★オープニングスタッフ★★
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●新店舗オープンによる募集です。オリジナル食肉加工品の飲食と
販売を兼ねた旗艦店です。飲食を担当していただきます。きれいな
職場で一緒にスタートしませんか♪主な仕事内容は、
*調理は自社で製造した食肉加工品のアレンジ調理
(レトルトカレーの盛付、ローストビーフに付け合わせる
副菜などの調理です。高度な技術は不要です)
*簡単な接客(自動釣銭式レジ対応等)
*客席の片づけ・清掃など
☆調理担当者が数名おりますので、事前に研修を行います。
※変更範囲:会社の定める業務 ◎ハローワーク紹介状が必要です - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒857-1161
長崎県佐世保市大塔町2002-16 - 最寄り駅
- JR 大塔駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
209,000円〜248,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 104,000円〜126,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当78,000円〜90,000円
- 固定残業代
-
あり27,000円〜32,000円
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当:4,000円
*家族手当:5,000円(該当者のみ)
*通勤手当:
公共交通機関…上限15,000円
マイカー通勤…上限10,400円(駐車場代無料)
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず時間外20Hを支
給。20Hを超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.70%〜6.70%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.52ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 12日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ・基本は(1)の勤務ですが業務の都合上9:00~18:00で
お願いする場合があります。
・中元(7月下旬~8月中旬)歳暮(12月)繁忙期による残業有
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 中元、歳暮等の繁忙時に、年6回を限度とし月79時間、年600
時間を限度に延長
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日は繁忙期・閑散期によって異なりますがおおよそ日曜日を含め
月6~10日の公休(ご本人の希望をお聞きしシフトを組みます)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所有
- 会社の特長
- 食肉加工品を製造する関連会社(株)丸協食産を傘下にもち、全国
の百貨店向けギフ卜やカタログ販売、インターネッ卜販売等でオリ
ジナル性豊かな食肉の加工品を提供しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時
- その他(令和8年1月(日時は調整後連絡いたします))
- 選考場所
-
〒857-1161
長崎県佐世保市大塔町2002-16 - 最寄り駅
- JR 大塔駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 事前送付
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒857-1161
長崎県佐世保市大塔町2002-16
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募書類はEメールにて写メ送付も可(原本は面接時に提出をお願
いします) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 営業事務マネージャー
- 担当者
村田 こずえ - 電話番号
- 0956-27-8009
- FAX
- 0956-27-8013
- Eメール
- houmikanjim@houmikan.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■新店舗は来春オープン予定で、採用日はR8年2月中旬頃です。
1階は商品販売スペース、2階は商品をアレンジした料理を提供
します。提供方法はフードコードのようなイメージです。当該職
種は2階で勤務します。
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◆個別面談会「会社のプロモーション」にぜひご参加ください!◆
・日時:令和7年12月16日(火)10:00~12:00
・場所:ハローワーク佐世保1階多目的ブース(予約不要)
(案内チラシは相談窓口または玄関ホールでご確認ください)
◎応募の前に仕事内容等、直接聞いてみませんか?質問もOK♪
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*有給休暇が取りやすい職場です♪
*昇給は評価制度あり。頑張る方はやりがいを感じる事ができます
*弊社情報はホームページ「佐世保 豊味館」でご検索ください♪
※選考は書類選考→筆記試験(一般常識、適性検査)→面接です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 佐世保公共職業安定所(ハローワーク佐世保)
会社情報
- 会社名
株式会社 豊味館 - 代表者名
- 代表取締役:松尾 あゆみ
- 会社所在地
- 〒857-1161 長崎県佐世保市大塔町2002-16
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:6人、パート:2人)
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 「ちょっと贅沢」をキーワードとした食肉加工品や、味付けのホル
モンを販売しています。「牛テールカレー」や「黒豚ロールステー
キ」は全国放送のメディアで何度も紹介された人気商品です。 - 事業所番号
- 4202-614075-9
- 法人番号
- 8310001007360
- ホームページ
- http://www.n-oishika.net
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-12781151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 豊味館」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の佐世保公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。