旋盤工(NC、汎用)
有限会社 秀工社
求人番号:42030-02078051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月3日(84日前)
- 応募期限:5月31日(あと5日)
求人の概要
- 職種
- 旋盤工(NC、汎用)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派42-300301)
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 〇発電所向けのタービン部品や船舶用エンジンに搭載する
ターボチャージャー部品等の機械加工
☆未経験の方でも入社後一から丁寧に教育を行ないます。
☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
(自主応募の場合は紹介状は不要)
・従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(生産管理・現場
技術・事務総合職等) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- なし
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為、若年者等を対象
- 試用期間
- あり(入社後3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒854-0063
長崎県諫早市貝津町2162番地5 - 最寄り駅
- JR長崎本線 西諌早駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
170,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ★給与は年齢・スキルを考慮のうえ決定します
・時間外手当、休日出勤手当
・家族手当 月1万円/一人につき
※健康保険の被扶養者となる配偶者、子(22歳以下)
が対象
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,700円〜6,300円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *年間の週平均労働時間は40時間以内
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大幅な生産量の増加や特に納期のひっ迫時には、月99時間以下/
6回を限度として年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・月1回程度土曜出勤あり。・GW、お盆休み、年末年始休暇
(会社カレンダーによる)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【施設情報】社員食堂、給湯室、個別ロッカー完備
【マイカー】無料駐車場あり
【会社制服】貸与あり ※私服通勤
【資格制度】資格補助金制度あり
【イベント】ボウリング大会、納涼会、BBQ、忘年会
【年次休暇】2023年(1人平均17日取得あり)
【年間休日】115日(GW・お盆休み・年末年始休暇)
【健康診断】定期健康診断あり(年1回)
【その他】 ストレスチェック実施(年1回) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ●男性の育児休業 実績あり
●女性の育児休業 実績あり
●育児短時間労働 実績あり
※育児・介護休業等は、就業規則に記載しており利用可能 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり。
- 会社の特長
- 家族手当の充実・1時間単位の有給取得制度・年間休日の増加など
、プライベートの質を向上させ、仕事へも十分な力が発揮できる環
境づくりに取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒854-0063
長崎県諫早市貝津町2162番地5 - 最寄り駅
- JR長崎本線 西諌早駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒854-0063
長崎県諫早市貝津町2162番地5
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※職業経験のない方は職務経歴書は不要です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 安全衛生係
- 担当者
東川 - 電話番号
- 0957-26-3082
- FAX
- 0957-26-2605
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○無料駐車場あり
○制服・安全靴等貸与あり
○社内指定の弁当注文が可能(休憩室・給湯室あり)
○個別の鍵付きロッカー、シャワールームあり
【最近の主な取組み・制度】
☆1時間単位の有給休暇取得制度(前年平均17日取得)
無駄なくプライベートも充実!
☆スキルアップ推進・自己啓発補助金制度
業務に必要な資格取得支援(会社負担)を設け、個人のスキル
アップ向上に力を入れており、一人一人が十分に力を発揮できる
環境を推進しています。
☆社内外教育の充実
社内教育の他にも、様々な外部研修などを取り入れています。
☆工場見学、職場体験の受け入れ
職場の雰囲気や仕事内容を確かめ、納得した形で応募していただ
けます。
☆ライフプランモデルを策定し若手社員も手厚くサポート。
全ての社員へ充実した福利厚生を提供しています。
【オンライン自主応募可】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早)
会社情報
- 会社名
有限会社 秀工社 - 代表者名
- 代表取締役:光武 直哉
- 会社所在地
- 〒854-0063 長崎県諫早市貝津町2162番地5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 174人
- 就業場所
- 170人(うち女性:21人、パート:16人)
- 設立
- 昭和29年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 弊社は主に船のエンジンに搭載するターボチャーや水力・風力・火
力発電所向けの部品など、世界の陸・海運の産業を支える製品を数
多く製造しています。 - 事業所番号
- 4203-000400-5
- 法人番号
- 7310002015207
- ホームページ
- http://www.shukosha-nsk.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-02078051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 秀工社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諫早公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。