職種

【パート】運動で“変化”を支える介護福祉士

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

「改善」を目指すリハビリデイ。

●運動を中心としたデイサービスで、介護業務をお願いします。
●主な業務は、送迎、運動補助、傾聴、身体介助など。
●足腰の機能回復や、動作改善の喜びを一緒に支えます。
●特に、運動の効果を生活面に反映させるために傾聴が重要で、
　介護福祉士の専門性が活かせます。
●運動が好きな方、話すのが好きな方、歓迎します！
●専門的な運動指導は専門職が行いますので、未経験でも安心です
●送迎業務（軽・普通自動車（７人乗））
※面接時は紹介状をご持参ください。
（従事すべき業務の変更範囲：変更なし）

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
対象者なし

勤務地

〒859-1215
長崎県雲仙市瑞穂町古部甲１８１９

最寄り駅

古部駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

3分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,150円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜14時30分

就業時間2

11時00分〜17時00分

8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度

特記事項

＊休憩は１３：１５～１３：４５（相談可）
＊毎月のシフト制ですが、就業時間（２）の週３～４日程度を想定
しています。就業時間については相談可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

30分

週所定労働日数

週3日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

１２月３１日、１月１～３日は休み。祝日は営業。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◆通勤手当
◆制服貸与
◆有給法廷通り
◆社保完備

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

◆入社時研修、継続研修があります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙です。

会社の特長

積極的な運動療法で、フレイルや介護予防に貢献するリハビリデイ
サービスです。エビデンスに沿った専門的なリハビリで、『一生自
宅で、楽しく生活』を叶えることをミッションとしています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒859-1215
長崎県雲仙市瑞穂町古部甲１８１９

最寄り駅

古部駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒859-1215
長崎県雲仙市瑞穂町古部甲１８１９

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

有吉雄司（アリヨシユウジ）

電話番号

0957-61-0799

FAX

0957-61-0799

特記事項

「子育てが落ち着いて、また働きたい」
「でもブランクがあって不安…」
そんな方が、しとらすではイキイキと活躍されています。

当事業所は、運動に力を入れた半日型のリハビリデイサービスです
午前・午後の２部制で、シフトに応じて勤務していただきます。
入浴や食事介助も一部ありますが、基本的には見守りが中心で、
身体的な負担は少なめです。経験や資格を活かせます。

お子さんの行事や体調不良の際には、遠慮なくお休みいただけます
※ただし「お互い様」の文化があるため、シフト遵守のための体制
づくりにご協力をお願いします。
実際に、小さなお子さんを育てながら働くスタッフも多数在籍して
います。
介護福祉士の資格や、子育てで培ったコミュニケーション力は、利
用者さんのやる気や笑顔を引き出す大切な力になります。

運動指導は専門職が担当するため、ブランクがあっても大丈夫。
まずは見学からでもＯＫです。ＴＥＬまたは公式ＬＩＮＥからご連
絡ください。　※副業可（業務に支障のない範囲で）

管轄ハローワーク

諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早）

会社名

リハビリテーションしとらす－ｃｉｔｒｕｓ－（リハビリテーションシトラス）

代表者名

代表取締役：有吉雄司

会社所在地

〒859-1215 長崎県雲仙市瑞穂町古部甲１８１９

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人（うち女性：3人、パート：1人）

設立

令和4年

資本金

600万円

事業内容

＜リハビリテーションしとらす－ｃｉｔｒｕｓ－＞
※地域密着型通所介護（小規模デイサービス）

メッセージ

「子育てが落ち着いて、また働きたい」
「でもブランクがあって不安…」
そんな方が、しとらすではイキイキと活躍されています。

当事業所は、運動に力を入れた半日型のリハビリデイサービスです
午前・午後の２部制で、シフトに応じて勤務していただきます。
入浴や食事介助も一部ありますが、基本的には見守りが中心で、
身体的な負担は少なめです。経験や資格を活かせます。

お子さんの行事や体調不良の際には、遠慮なくお休みいただけます
※ただし「お互い様」の文化があるため、シフト遵守のための体制
づくりにご協力をお願いします。
実際に、小さなお子さんを育てながら働くスタッフも多数在籍して
います。
介護福祉士の資格や、子育てで培ったコミュニケーション力は、利
用者さんのやる気や笑顔を引き出す大切な力になります。

運動指導は専門職が担当するため、ブランクがあっても大丈夫。
まずは見学からでもＯＫです。ＴＥＬまたは公式ＬＩＮＥからご連
絡ください。

事業所番号

4203-616024-3

法人番号

8310001018003

ホームページ

https://tsuku2.jp/citrus

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください