職種

訪問介護員（ヘルパー）

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

■訪問介護事業所のご利用者に対する在宅生活支援の提供と併せて　障害福祉（居宅介護）、自費サービスの提供を行っています。《主な業務》　・身体介護／入浴・排泄・就寝介助・通院等付き添い・他　・生活援助／掃除・洗濯・食事作り・買い物・他　・子育て支援／託児・産前、産後支援＊直行直帰型－自動車は個人の車を借り上げ（求人に関する特記事項参照）＊就業時間、曜日、また休日については、前もってお話いただけれ　ば、相談可能です＊扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です。＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

ヘルパー・介護職経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入職して研修期間の間（２週間ほど）は、最低賃金を適用し、研修終了後に同じ条件になります。時給：１，０３１円

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
実績なし

勤務地

〒854-0061
長崎県諫早市宇都町３－６０　「ふくしサービスセンターねこのて」

最寄り駅

ＪＲ諫早駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

転勤

転勤なし

賃金

1,230円〜1,230円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,180円〜1,180円

定額的に支払われる手当

身体介護手当50円〜50円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊介護福祉士手当：５０～１００円／時間＊社保付き手当：１００円／時間＊ケアリーダー手当：５，０００円／月　＊子ども扶養　手当：５，０００／月（配偶者がいる場合を除く）＊その他の手当：求人に関する特記事項欄参照

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

4,000円〜40,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上

特記事項

＊８時３０分～１７時３０分の間の２時間～８時間で相談可＊就業時間・曜日等の相談可能です。＊８時間の場合は休憩６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週6日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフトによる夏季休日８／１３～８／１５、年末年始１２／２９～１／３

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

就業規則による

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

建物内禁煙

会社の特長

生活者の視点で　地域に本当に必要な福祉を追及し、私たちの住んている街を住みたい街にしていくことをめざしています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

その他（＊選考に関する特記事項欄　参照下さい）

選考場所

〒854-0061
長崎県諫早市宇都町３－６０「ふくしサービスセンターねこのて」

最寄り駅

ＪＲ諫早駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他（事前送付（全員面接））

郵送の送付場所

〒854-0061
長崎県諫早市宇都町３－６０　「ふくしサービスセンターねこのて」

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊事前に履歴書・紹介状を所在地宛てに送付して下さい。　後日、面接日等を連絡します。

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者

峰　美穂（ミネ　ミホ）

電話番号

0957-22-3102

Eメール

h-nekonote@greencoop.or.jp

特記事項

＊社会保険特定適用事業所＊週の労働時間、労働日数により加入保険、年次有給休暇日数は　異なります。＊直行直帰型ー自動車は個人の車を借り上げ（借り上げ代、ガソリ　ン代、利用者様のご自宅に駐車場がない場合の民間駐車場代は事　業所が負担します。）＊副業・兼業可（同業種不可）＊年に１回健康診断有り（費用は全額事業所負担です）＊その他の手当　会議研修手当／研修手当／移動時間手当／　同行訪問手当／待機時間手当／キャンセル手当※介護職員初任者研修を開講いたします。※２０２６年６月２７日（土）～１０月３１日（土）　毎週土曜日開催〈８月１５日（土）を除く〉※受講料８０，０００円＋テキスト代６，１６０円　　別途実習材料費※研修終了後にグリーンコープの事業所に入職される方には　受講料８０，０００円と研修会場までの交通費の一部助成が　あります。◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

管轄ハローワーク

諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早）

会社名

社会福祉法人　グリーンコープ長崎　ふくしサービスセンターねこのて（シャカイフクシホウジン　グリーンコープナガサキ　フクシサービスセンターネコノテ）

代表者名

理事長：石原久美子

会社所在地

〒854-0061 長崎県諫早市宇都町３－６０　　公成第一ビル２階

従業員数

企業全体

602人

就業場所

16人（うち女性：15人、パート：13人）

設立

平成24年

事業内容

高齢者に対する訪問介護サービス、障がい者に対する障がい福祉サーヒスを中心とした在宅福祉サービスを実施しています。

メッセージ

　社会福祉法人グリーンコープは、人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念とし、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、障がい者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。　長崎では、訪問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援１事業所を運営しています。　有給休暇は計画的に取得が実施され、シフト組みの際には、本人からの休み希望を取り入れ、みんなでワークシェアする体制で運営しています。処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算を活用し、処遇改善を進めています。１０年以上のメンバーが半数近く頑張って働いています。働きやすい環境をメンバー全員で整えています。　私たちと一緒に働いてみませんか。＊マイカー通勤：可（駐車場は自己確保、自己負担）

事業所番号

4203-917103-1

法人番号

9290005003473

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください