職種

介護職員（夜間専門）【定年以上の方も応募可】※急募※

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

■有料老人ホームにおける朝の食事の温め、配膳、介助、清容、　トイレ誘導、おむつ交換、見守り、緊急時の対応＊利用者定員は１５名（現在、１１名入居）＊夜勤は１名体制。　慣れるまでの１～２回先輩職員が一緒に稼働します。※定年以上・シニア世代の方も応募可能です（１年毎の更新制）※日勤の勤務も可能です。ご相談ください。・従事すべき業務の変更範囲：変更なし◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

ホームヘルパー２級

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

７０歳定年制のため

試用期間

あり（１ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名登用

勤務地

長崎県諫早市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,237円〜1,237円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,237円〜1,237円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊時給換算＝１勤務÷（９Ｈ＋２．５Ｈ×１．２５）　　※２２時～５時（うち休憩４．５Ｈ）は深夜割増手当

賃金形態

その他15,000円〜15,000円

１勤務（夜勤１回）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

17時00分〜9時00分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

270分

週所定労働日数

週2日〜週3日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限75歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

研修は、有給で対応。　研修の種類により費用は会社で負担する。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

パートも正社員同様、有給で対応し、資格の種類により費用を会社で負担する。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

子育て支援。勤務表等で働きやすく対応、休みも取りやすくする。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊履歴書・紹介状は、面接時ご持参ください。

担当者

特記事項

＊加入する社会保険及び年次有給休暇日数に関しては雇用条件（週の所定労働日数・時間）により異なります。＊賞与については、業績により支給＊週２～３回の勤務（勤務の希望回数は相談可能）　週所定労働日数については、１勤務１日で表記しております。＊無料駐車場あり＊通勤手当については、距離に応じて支給します。＊副業・兼業可（要申告）

管轄ハローワーク

諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

32人

就業場所

10人（うち女性：9人、パート：2人）

事業内容

介護サービス業

メッセージ

希望に合わせて、働きたいときに働ける職場です。本人の希望に合わせた働き方を提供します。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください