電気・電気通信工事作業者【土日祝休・年間休日数123日】
事業所名非公開
求人番号:42030-04484651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月2日(52日前)
- 応募期限:8月31日(あと38日)
求人の概要
- 職種
- 電気・電気通信工事作業者【土日祝休・年間休日数123日】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○一般建築物の電気工事、JR関係の架線工事・配線工事、
交通信号機関係の工事、光ケーブル・LAN関係の工事、
CATV関係の工事等当社が受注した工事についての現場
作業及び施工管理業務
・主な現場:長崎県内、受注状況により県外の現場もあり
*応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。
・従事すべき業務の変更範囲:変更なし
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可電気、電気通信経験なくとも可。
入社後に実務経験・資格取得などキャリアアップしていきます。 - 必要な免許・資格
-
高所作業車運転技能者
あれば尚可
電気・通信以外でも、建設業に関する免許・資格あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードなど一般的レベル水準(既存ファイルの入力操作
が可能な程度)で可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
長崎県諫早市
日大高校前バス停 から 徒歩5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
201,400円〜336,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,900円〜300,200円
- 定額的に支払われる手当
- 乗務手当6,500円〜6,500円
資格手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 別途、家族手当、夜業勤務手当、休日振替手当などあり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.20%〜5.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 現場や季節要因等により、臨時で夜業や休日出勤(原則振替)あり
*夜業がある場合は22:00~5:00
*部署によって夜業の頻度は異なります。夜業専業の部署もありま
す
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 台風等災害及びひっ迫した要請があった場合、月6回、月80時間
、年720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり
その他;GW 盆 正月に特別休暇設置
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 〇入院時補助
〇死亡・高度障害時の遺族や本人への保険支給制度
〇毎年健康診断・人間ドックの援助
〇免許・資格・講習費用の会社支援
〇企業等の奨学金返還支援(代理返還)制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *免許・技能取得に対し、受験料・講習費・教材費等全額会社支援
*無料駐車場あり
*入院時補償など各種保険、奨学金返還支援制度などあり
*賞与について、基本賞与(基本給×〇ヶ月)と別に各事業年度業
績に応じ決算賞与や貢献手当を支給。
*副業可(要相談)
■公共工事やJRの電気・通信工事を主に行っており、高い技術力
を維持し、建設業でありながら少しでも付加価値提供を心掛けてい
ます。
特に工事施工・監理業務については機械化・IT化が出来ない部分
が多く、人材育成に関しては会社の最重要経営課題としています。
現在、免許取得、講習に関する費用は全て会社が負担しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 48人(うち女性:6人、パート:0人)
- 事業内容
- 電気工事業
電気通信工事業 - メッセージ
- 〇公共工事やJRの電気・通信工事を主に行っており、高い技術力
を維持し、建設業でありながら少しでも付加価値提供を心掛けてい
ます。
特に工事施工・監理業務については機械化・IT化が出来ない部分
が多く、人材育成に関しては会社の最重要経営課題としています。
社員数も県央地区では同業で最も多く、指導面でも人材充実してい
ます。
又、免許取得、講習に関する費用も全て会社が負担しています。
(*他業種から転職し、キャリアアップしている社員も複数在籍)
〇賞与について、基本賞与(基本給×〇ヶ月)と別に業績に応じ決
算賞与や貢献手当を支給。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-04484651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諫早公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。