人材会社の営業・労務・採用担当スタッフ【責任者候補募集】
株式会社 フジワーク 長崎事業所
求人番号:42030-05521451
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:7月8日(17日前)
- 応募期限:9月30日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 人材会社の営業・労務・採用担当スタッフ【責任者候補募集】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派27-150033)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【営業(新規開拓、顧客管理)】
新規開拓は、主に製造工場を営業訪問し、製造現場の課題や必要
な人材ニーズに適した派遣や請負のサービスを提案頂きます。
また、既存顧客には定期的に訪問してニーズを確認、
事業の拡大に努めて頂くお仕事です。
【採用業務】
採用企画、求人媒体手配、広告代理店との交渉、面接、
入社手続きまでの一連の流れをご担当頂きます。
【労務管理業務】
担当する派遣先や請負先職場で働く社員の労務管理を担当。具体
的にはモチベーション管理、個人面談、勤怠管理といった実務を
通じて、働きやすい職場になるようにサポートするお仕事です。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可・業界問わず責任者や管理者の経験
・人材会社の法人営業・労務管理・採用の経験 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード・パワーポイントを用いて資料作成できるスキル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制60歳
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒854-0081
長崎県諫早市栄田町3-12 原ビル102 - 最寄り駅
- JR諫早駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本社及び各事業所(本人の意向、
家庭事情等を重視します)
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当90,000円〜90,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業代は1分単位の割増で支給します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産を大幅に超える受注が集中、特に納期がひっ迫したとき
は、1ヶ月78時間、1年700時間、延長する回数は6回まで。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- フジワークは創業54年、取引先もグローバルメーカーが中心。
厚生労働省より製造請負優良適正事業者の認定を受けており、安定
経営の企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒854-0081
長崎県諫早市栄田町3-12 原ビル102 - 最寄り駅
- JR諫早駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒854-0081
長崎県諫早市栄田町3-12 原ビル102
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
山崎 - 電話番号
- 0957-49-8080
- FAX
- 0957-49-8081
- Eメール
- yamasaki-kojiro@fujiwork.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇常に向上心をもって社内の活動に取り組める方。
●最初は先輩・上司と同行して業務を行います。(現場研修有り)
●業務は既定の業務フローがありマニュアルも準備されています。
その上で先輩社員がペース配分を考えながら教えてくれるので、
未経験者でも安心してスキルアップしています。
〇採用・労務・営業の実務経験者優遇。
*昇給は定期昇給ではなく、人事評価に基づく昇給
※フジワークは、適正な請負体制の推進、雇用管理の改善を実現す
るための管理体制、実施能力が認められた請負事業者として厚生
労働省の製造請負優良適正事業者認定制度(GJ認定制度)の認
定を受けています。
◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の場合は不要)
*オンライン自主応募可
*「従事すべき業務の変更の範囲:変更なし」 *副業禁止
*外出用務あり(社用車:普通・軽自動車)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早)
会社情報
- 会社名
株式会社 フジワーク 長崎事業所 - 代表者名
- 長崎事業所 所長:大木 一義
- 会社所在地
- 〒854-0081 長崎県諫早市栄田町3-12 原ビル102
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5500人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和46年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 工場内請負業、一般労働者派遣事業(派27-150033)、有
料職業紹介事業(27-ユ-300175)。電子技術機械設計技
術者出向コンピューター関連ソフト開発システム設計。 - 事業所番号
- 4203-613827-1
- 法人番号
- 3120901011907
- ホームページ
- http://www.fujiwork.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-05521451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 フジワーク 長崎事業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諫早公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。