職種

プロの和太鼓チーム「瑞宝太鼓」の運営スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

知的障がいのある方のプロの和太鼓チームの
マネジメント業務全般を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
○イベントや公演に関する業務：先方との打ち合わせ、情報収集、
メンバーを乗せてのバス移動（８人乗り）、荷物の運搬　等
○イベントや公演の運営全般：プログラムのたたき台作成、スケジ
ュール管理、会場設営・機材搬出、舞台演出のプロモート補助　等

○メンバーのトレーニングや練習等のサポート
業務はチーム内で役割分担されており、スタッフのサポートのもと
未経験の方も段階的にスキルを身につけられる環境です。
一人ひとりの成長を支えながら、舞台を通じて社会に感動を届ける
やりがいのある仕事です。

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

舞台公演、ワークショップ、舞台マネジメントに関する企画・事務
・制作業務全般の実務経験。

必要な免許・資格

大型自動車免許
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒859-1215
長崎県雲仙市瑞穂町古部甲２５０４
「瑞宝太鼓」

最寄り駅

大正駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

諫早・雲仙・島原市内の事業所

賃金

216,000円〜236,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当36,000円〜36,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

扶養手当：（配偶者）１３，０００円／月
　（子）　６，５００円／月
住宅手当（上限）：　１７，５００円／月
出張手当（日当）：　６，０００円／日

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,500円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

12時00分〜21時00分

就業時間3

13時00分〜22時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制、採用時２日の特別休暇を付与、

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

再入社パスポート
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされた職員に対し
、本人の希望を基に優先的に再雇用する制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

◆「利用者さんの願い・思いを知る」「利用者さんの
尊厳を守る」
各階層別に応じた研修を取り組んでいます。（事業所
内外問わず）
◆年に１回の職員全体研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

★長崎県Ｎぴか企業（４つ星）仕事と家庭の両立支援企業★
介護・子育て中の方は就業時間や日数を柔軟に対応します
Ａ：介護・保育施設等の送迎時間に対応して勤務時間の設定
Ｂ：扶養の範囲内で働けます
Ｃ：ご家族の急病、保育・学校行事等　時間単位取得可
　（有給取得実績６５．８％）
Ｄ：介護休暇、子どもの看護休暇は給与保証あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

支援の質と職員の「働きがい」の両立に取り組んでいます。有給取
得率６５％、長崎県Ｎぴか企業（４つ星）、長崎県健康経営推進企
業に認定されました。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒859-1215
長崎県雲仙市瑞穂町古部甲２５０４
「瑞宝太鼓」

最寄り駅

大正駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒854-0001
長崎県諫早市福田町３５７番地１５

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

選考方法：見学及び現場実技・適性検査あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

下田・牛津（シモダ　ウシヅ）

電話番号

0957-24-3600

FAX

0957-47-5033

特記事項

◎事業所見学随時受付中です。
◎舞台芸術への興味関心が高く、アートを通じて社会貢献したいと
　考える方を募集します。
◎福祉専門員が丁寧にサポートしますので、障がい者の方と初めて
　接する方も安心して働けます。
◎無料駐車場あり
◎処遇改善手当は単年度ごとの計画に基づき金額を決定します。
◎毎年２回、役職者による人事考課と成長支援面接を実施します。
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
◎各種手当は規定に基づきます。
◎利用者記録はＩＣＴを導入し、業務効率化を図っています。
◎原則、Ｗワーク・副業禁止（※要相談）
◎ＵＩターンの方も大歓迎
【従事すべき業務の変更の範囲】変更あり
変更範囲：利用者支援に関する業務

管轄ハローワーク

諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早）

会社名

社会福祉法人　南高愛隣会（シャカイフクシホウジン　ナンコウアイリンカイ）

代表者名

理事長：田島　光浩

会社所在地

〒854-0001 長崎県諫早市福田町３５７番地１５

従業員数

企業全体

620人

就業場所

5人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

昭和52年

事業内容

障がいのある方への「働く」「暮らす」ための支援から「恋愛・結
婚支援」まで、県内５市の５０事業所で、約１０００名の方へ福祉
サービスを提供しています。

年商

• 平成30年：35億円
• 平成29年：33億円

支店・営業所・工場等

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 愛野拠点（雲仙市愛野町乙８１０－１）
• 島原拠点（島原市宮の町７３８）
• 佐世保拠点（佐世保市大塔町３３－１０）

事業所番号

4203-103188-9

法人番号

1310005004798

ホームページ

http://www.airinkai.or.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください