ルート営業(住宅建築資材の販売)
株式会社 クロダ
求人番号:42030-07263151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月17日(50日前)
- 応募期限:11月30日(あと24日)
求人の概要
- 職種
- ルート営業(住宅建築資材の販売)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●担当するお客様(工務店様、建設会社様1人10~20社程度)
に住宅の建築に係る商品(木材、建具、サッシ、水回り什器等)を
ご提案・販売するお仕事です。
○最初は先輩について先輩が担当するお客様訪問に同行し商品知識
等を習得して頂きます。
○多くの商品を取り扱いますので、定期的にメーカー様との商品
勉強会があります。
○社内でパソコンを使って見積等を作成するお仕事もあります。
★住宅を建築されるお客様へ良い商品のご提案をし、喜んで頂ける
やりがいのあるお仕事です。
*専用営業車(軽自動車)有
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン操作(エクセル、ワード)
使用経験がない方には教えますので心配ありません。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒854-0081
長崎県諫早市栄田町20-31最寄りバス停:長崎県営バス一軒茶屋バス停(徒歩5分) - 最寄り駅
- JR 諫早駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,500円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,500円〜207,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり32,000円〜98,000円
- その他の手当等付記事項
- *家族手当(上限15,000円)
*資格手当
*営業褒賞制度有
(月達成賞(年12回)・四半期達成賞(年4回)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
24.5時間~65時間分を支給し、超過分は法定通り追加で支給
。
(事前に時間外労働申請あり) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜14,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の業務量を超えて受注が集中したときは、1ヵ月60時間、
1年450時間まで。延長する期間の回数は6回まで。
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 隔週週休2日制(第2・第4土曜日)
夏季休暇:8/13~16 年末年始休暇:12/29~1/4
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(業務災害保険)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務に応じた手当を支給
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ○制服・作業服貸与
○規定された資格に対する資格手当あり(業務に活かす条件あり)
○部署内コミュニケーションを図る目的で開催される慰労会費用助
成制度あり(年2回) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修制度あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外所定の場所で喫煙可能です。
- 会社の特長
- 住まいを通じて社会を変えていける会社を目指し、長崎の気候風土
に適した、長崎に住むからこその家づくりを通じて、住まい手が健
康で生き生きと暮らせる社会の実現を目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒854-0081
長崎県諫早市栄田町20番31号
最寄りバス停:長崎県営バス一軒茶屋バス停(徒歩5分) - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒854-0081
長崎県諫早市栄田町20-31
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *YG性格検査、簡単な計算問題、等
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
澗隨 知子 - 電話番号
- 0957-26-3217
- FAX
- 0957-26-9180
- Eメール
- kanzui@kuroda-co.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *フォロー体制:必ず先輩上司がつき商品知識や社内ルール等仕事
に必要な知識を教えます。熟練から若手まで幅広い年代の仲間が一
緒に仕事をしています。「いってきます」「いってらっしゃい」の
声が飛び交う明るい職場です。
*マイカー通勤以外に、希望により営業車両での通勤を可としてい
ます。
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
*住宅全般に係る商品を取り扱っていますので、住宅関連の商品・
工事に関する知識が身につきます。
*画像情報に弊社採用公式ラインQRコードを掲載しています。
まずはお気軽にお問合せください!
◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早)
会社情報
- 会社名
株式会社 クロダ - 代表者名
- 代表取締役:大平 伸
- 会社所在地
- 〒854-0081 長崎県諫早市栄田町20-31
- 従業員数
-
- 企業全体
- 62人
- 就業場所
- 35人(うち女性:11人、パート:3人)
- 設立
- 昭和22年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 住宅に係る木材、建材、住器等商品の販売と木材加工製造
住宅建築・リノベーション工事
2世帯住宅・インテリアショールーム運営 - 関連会社
-
- 諫早トーヨー株式会社
- 住まい価値設計株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 流通センター
- プレカット工場
- Halc-Design佐世保店
- 事業所番号
- 4203-100616-0
- 法人番号
- 9310001007979
- ホームページ
- https://kuroda-recruit.com
- 事業所の特記事項
- 復職制度について:制度なし・実績あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-07263151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 クロダ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諫早公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。