認知症高齢者グループホームにおける介護職員(夜勤専従)
事業所名非公開
求人番号:42030-07514251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月1日(7日前)
- 応募期限:12月31日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- 認知症高齢者グループホームにおける介護職員(夜勤専従)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 〇おばま温泉グループホーム湯之崎にて介護業務全般
*満床で2ユニット18名の内1ユニット9名様の夜勤帯の対応
(夜勤は両ユニットで2名体制+独り立ち迄は2名体制にて指導)
*要支援2から要介護5までの方々の
食事/入浴/排泄等の介助、日常生活全般のお世話
*週2回(4日)程度の勤務
※夜勤の回数/休日等については相談に応じます。
※定年年齢以上の方も応募可能(1年毎更新制)
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
・従事すべき業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
認知症介護基礎研修
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
無し - 勤務地
- 長崎県雲仙市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,000円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・深夜割増:1,250円/回~1,625円/回
・資格手当:ヘルパー2級相当 2,000円
介護福祉士 5,000円
介護支援専門員 10,000円
※資格手当は、本人の月出勤日数/(全体の)月平均出
勤日数で計算します。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜40円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 45,000円〜120,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- *夜勤の日数や就業時間については相談可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *採否結果の通知方法については、応募者の方のご希望に応じます
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・お子様・ご家族の学校行事や急病等によるお休みも配慮します
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*通勤手当:2km以上より距離数に応じ、10,000円を上限
として支給
*通勤手当/資格手当は日割り計算となります。
*週の就業時間、就業日数により加入保険、年次有給休暇日数が
異なります。
*週所定労働日数、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は1回を1日
として記載しております。(実質は1回が2日となります。)
*資格取得支援制度あり
*職員紹介制度(謝礼)あり
*事業所PR情報(事業所からのメッセージ)も是非ご覧ください
*副業可(要申告)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人(うち女性:11人、パート:9人)
- 事業内容
- 認知症対応型共同生活介護事業所のみ(2ユニット)運営
- メッセージ
- 今年に入りお若い入居者様が入られ、平均年齢も若くなりました。
開設した頃は半数以上が大正生まれの方々でしたが、
現在大正生まれはお一人となりました。
長く生活を共にし、ご家族様よりも長い時間一緒にいる事で、
『ここで最期までお世話んなろ』と言っていただく事は、
何よりも嬉しく思う瞬間です。
そして今も終の棲家と思っていただける様にと、スタッフの努力の
毎日が繰り広げられていますが、入居者様方は毎日家に帰ろうと
思いながら、毎日笑顔で『おやすみなさい、有り難う』と言って
くださいます。
この毎日の繰り返しを重ねる内に、終の棲家になっていた、という
事があり、そんな時にこの仕事のすばらしさを実感します。
人と人の繋がりを大事にする仕事です。
頑張る現場のスタッフを助けてくださる方、待っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-07514251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諫早公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。