生活相談員
社会福祉法人 芙蓉会
求人番号:42030-08308951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月30日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 生活相談員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ●自立型ケアハウス(入居者50名)における生活相談員を募集 します。※直接的な身体介護はありません。〇入居退居に関する業務(施設見学や入退去の調整等)○日常生活の相談支援(介護保険の利用相談等)○行政や関係機関との連絡調整○行事やレクリエーションの企画運営○生活環境の調整や改善(電球の交換等)○ご入居者の外出支援(車の運転)※AT/ワゴン車(8人乗り)*施設見学も随時受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 介護記録をパソコンで記録しますので文字入力程度のPCスキルは必要です。分からない所は指導します。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成・将来の幹部候補として育成を図る
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒854-0081
長崎県諫早市栄田町582-9「ケアハウス椿寿荘」 - 最寄り駅
- JR 諫早駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 同法人の他事業所への異動の可能性あり
給与、手当について
- 賃金
-
200,070円〜200,070円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,070円〜200,070円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当:3,000円・扶養手当:条件による・宿直手当:5,000円/回(月4~5回)・職能手当:基本給×5%~10%・役職手当:基本給×5%~10%
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,200円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時30分〜8時00分
- 特記事項
- (2)宿直:月4~5回程度※勤務希望や習熟度に応じて。入職後、概ね半年後から勤務して いただく予定です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日程度(勤務表によるシフト制)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
企業主導型保育園との提携があります。お気軽にご相談下さい。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *扶養手当、住宅手当、年末年始特別手当あります*産前産後休暇、育児・介護休暇制度に加え、バースデー休暇あり ます*介護職員処遇改善加算あります*希望休が取りやすくライフワークバランスを重視してます*令和2年3月から企業主導型保育園と提携してます*職員でつくるサークル活動助成あります
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 内部研修(1回/月)・外部研修の実施、利用促進を実施しています。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 〇育児や急病、学校行事などで短時間の勤務や休暇等で調整を実施しています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 会社の特長
- 『ご利用者の身になり、家族の立場になって喜びや悲しみを一緒に共有できる心のつながった家族を目指します』が基本理念です。ICTや介護ロボットを活用し、新しい介護に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒854-0081
長崎県諫早市栄田町582-9「ケアハウス椿寿荘」 - 最寄り駅
- JR 諫早駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 「履歴書」は手書き・パソコン作成どちらでも可能です
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 副施設長
- 担当者
松藤 - 電話番号
- 0957-28-9101
- FAX
- 0957-28-9102
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給:年1回平均3,000円~5,000円*賞与:年2回 2~4ヶ月(賞与の支給率は人事考課及び職能評 価による勤務姿勢や業務の取り組み成果で評価して決定)*有給休暇:連続5日取得実績あり*賃金支払日:20日締めの当月末払い*お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 子の看護休暇を有給で取得できます。仕事と家庭の両立に配慮し 長く働ける職場です。*断続的な宿日直勤務許可申請済み(労働基準法第41条より、労働時間等に関する規定は適用除外)*従事すべき業務の変更範囲:当初はケアハウス椿寿荘での生活相談員業務に従事。法人の運営状況等により、同一法人が運営する他施設(特養・デイサービス等)での業務へ変更となる場合があります。*副業:要相談
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 芙蓉会 - 代表者名
- 理事長:松藤 久傳
- 会社所在地
- 〒854-0081 長崎県諫早市栄田町582-9
- 従業員数
-
- 企業全体
- 93人
- 就業場所
- 21人(うち女性:11人、パート:15人)
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 2,800万円
- 事業内容
- 諫早市栄田町にて高齢者福祉サービスを提供しています。3つの施設を運営しています。ケアハウス椿寿荘(自立型)・ケアハウス第二椿寿荘(介護型)・特別養護老人ホーム椿寿荘があります。
- メッセージ
- ご入居者の支援のほかに地域住民との交流や地域支援についても積極的に行っています。もし興味がありましたらお気軽に施設見学におこしください。
- 事業所番号
- 4203-613311-9
- 法人番号
- 1310005004427
- ホームページ
- https://fuyounet.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-08308951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 芙蓉会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の諫早公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。