土木施工管理者
増山建設 株式会社
求人番号:42060-00699751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(64日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 土木施工管理者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【長崎誰もが働きやすい企業★3!退職金有!残業ほぼなし】
陸上・港湾土木一式工事の施工管理業務に従事して頂きます。
分からないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします。
*土木(陸上・港湾)一式工事
施工管理:施工管理計画書作成、工程管理、品質管理
原価管理、安全管理
*各種書類作成:ワード、エクセルを使用した書類
*発注者との連絡協議 *資材発注、管理 *測量作業
※現場次第ですが、平戸市を始め、県内各地で作業を行います。
※育児休暇・パパ・ママ育休プラス取得実績有
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須・CAD経験者(経験年数不問)
・土木経験 - 必要な免許・資格
-
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- ・ワード、エクセル入力
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳の為
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒859-5702
長崎県平戸市生月町壱部浦67-1生月バスターミナルから徒歩0分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特 技手当10,000円〜30,000円
業 務手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・地域手当:10,000円まで
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- ・休憩時間補足
お昼60分 10時-15分 15時-15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始 ・お盆 ・GW
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 111日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
家賃全額会社負担
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・法廷福利厚生:雇用、健康、厚生、労災保険 加入あり
・通勤手当:マイカー通期の場合、上限2万円まで支給あり
・賞与あり
・休暇 (土日休みの週休2日制)
年間111日、GW・お盆・年末年始の大型連休あり
・休暇制度:産前産後、育児、介護、結婚時、生理休暇など
ニーズに応じて対応あり
・慶弔、災害関係あり
・仕事に必要な資格を取得、受講費用は会社負担
・1級土木施工管理技士等、規程の資格を合格した場合、
資格手当を在籍中支給あり。上限3万円
・自分の担当した公共工事が表彰対象となれば会社規程
に沿って5~40万円支給あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外指定場所
- 会社の特長
- 「公共工事で地域を護る仕事、働き方改革やワークライフバランス
の取組で安心で快適な職場環境作り、確かな技術を皆様に」をモッ
トーに企業活動しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒859-5702
長崎県平戸市生月町壱部浦67-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又持参)
- 郵送の送付場所
- 〒859-5702
長崎県平戸市生月町壱部浦67-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 統括部長
- 担当者
増山 和輝 - 電話番号
- 0950-53-0522
- FAX
- 0950-53-1528
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・UIJターン対象者 、住宅補助あり
・面接場所は求職者の方と相談して決めることもできます。
・年に2回作業着を支給いたします。最新人気メーカーの
おしゃれで機能的な作業着を自由に選ぶことができます。
・慶弔見舞金や、公共工事にて表彰対象となればお祝い金の
支給など幅広い福利厚生を準備しております。
・仕事で必要な資格・講習受講費用に関しては、一部を除き
会社が全額負担いたします。
・入社後は、まずは先輩社員と一緒に、現場作業の流れを経験し
理解した上でこれまでの経験力も生かして、工事が高品質で
スムーズに進むよう管理をするのが腕の見せ所です。
・事前に応募書類を事業所宛て郵送(持参)して下さい。
書類到着後、7日以内に面接日時等の連絡をします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 江迎公共職業安定所(ハローワーク江迎)
会社情報
- 会社名
増山建設 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:増山 富博
- 会社所在地
- 〒859-5702 長崎県平戸市生月町壱部浦67-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 55人
- 就業場所
- 33人(うち女性:6人、パート:2人)
- 設立
- 昭和26年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 土木(海上・陸上)一式工事、建築一式工事に関する監理施工業務
太陽光発電の売電事業 - メッセージ
- 創業以来70年を越える伝統と技術力を基に、地域と共に発展して
きた会社です。
幅広い年代の従業員が在籍しております。
主に、港湾・一般土木工事・建築工事を始め多岐にわたり、県内各
地の現場で活躍しております。
また、R4年度には、建設業界では認定者の少ない「Nぴか(長崎
県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定制度)」の認定企業と
なりました。現在は、土日休みの週休2日制を導入、年間休日11
1日となっています。
ワークライフバランスを考慮した働き方改革にも積極的に取り組ん
でいます。
そして、弊社は、長崎県からはAランクの格付けを頂いてます。
会社・現場・技術者と多数の表彰経歴もあります。
その他にも国際的規格であるISОも取得しており、安全・確実・
誠実なサービスまたは品質・技術を提供しています。 - 事業所番号
- 4206-001081-3
- 法人番号
- 7310001010456
- ホームページ
- http://www.masuyama-gp.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は江迎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42060-00699751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「増山建設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の江迎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。