職種

管理者兼職業指導員／佐々ひかりステーション

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

１　施設の運営、職員の管理指導、および付随する業務
２　障がい者の就労作業、生活活動等の支援
３　利用者様の送迎（軽～８人乗りＡＴ車を使用し、松浦市、
　佐々町、佐世保市の周辺地域）
４　利用者様の定員は２０名です。


「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

行政機関での福祉関連事務、福祉施設の勤務経歴

必要な免許・資格

その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード、エクセル等のパソコン操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため。

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

長崎県北松浦郡佐々町

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

平戸市、松浦市、鹿町町、江迎町

賃金

177,000円〜260,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当25,000円〜35,000円
役　職手当2,000円〜15,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

１　配偶者扶養手当　２　扶養手当　３　住宅手当
４　特別手当
５　資格手当１，０００円～１２，０００円

＊通勤手当は往復２Ｋｍ以上から支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

10,000円〜10,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時15分〜17時00分

特記事項

週３８．７５時間労働制

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

１　休日は法人のカレンダーによります。
２　年末年始休暇や、夏季休暇があります。

週休二日

その他

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務給と、年齢給を組み合わせた基本給制度を採用しています。

復職制度

あり

結婚、出産、介護、疾病等によりいったん退職した場合も、
再雇用規程により復職ができます。

福利厚生の内容

１　完全週休２日制を導入し、１日、半日、時間単位での
　取得ができ、年間５日間の計画的取得も積極的に実施し
　ています。
２　１日の労働時間は、７．７５時間とし、夏季休暇は８
　月に、連続４日間、年末年始の休暇は、１２月２９日か
　ら１月３日の連続６日間と、法人カレンダーに設定して
　います。
３　資格取得の費用を、貸付ける制度を独自に設け、取得後
　３年間、誠実に勤務した場合、取得費用と同額を、報奨金
　として支給するため、実質無料で資格が取得できます。
４　５年単位で、永年勤続表彰を実施し、表彰状と金一封を
　お渡ししています。
５　扶養しているお子さんの、入学、卒業、成人式のお祝金
　をお渡ししています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

１　県や市町等から通知される研修に、積極的に参加
　し、その結果を各事業所に紹介して、情報の共有を
　図っています。
２　定期的な職種別会議を開催し、共通する悩みなど
　を話合い、解決策を見出しています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

１　有給休暇、子の看護等休暇、介護休暇は、１日、半日、
　時間単位で取得できるよう配慮し、入職後、６か月以上の
　職員は、有給で取得できるようにしています。
２　短時間正職員の規程を設け、お子さんや、親御さんの
　状態に合わせ、柔軟に勤務時間が設定できるよう配慮して
　います。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

喫煙は、屋外の指定する場所で行って頂きます。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

１　基本給は、高校卒業時点で入職した場合の額です、採用後の
　給与は、弊法人の基本給の表に則り、年齢などを考慮して決定
　します。

２　入職６か月後から、中退共制度に加入し、１年６か月後から
　退職金が受け取れます。

３　誰もが働きやすい職場づくり実践企業として、長崎県から
　四つ星の認証を受けました。

４　女性活躍推進宣言事業所として、ながさき女性活躍推進会議
　と佐世保市に登録しています。

５　応募をお考えの方の、見学、受け承ります。

６　ご応募の場合、事前に応募書類を事業所所在地へ送付して
　ください。書類選考後、結果、および面接日時のご連絡をし
　ます。

管轄ハローワーク

江迎公共職業安定所（ハローワーク江迎）

従業員数

企業全体

34人

就業場所

5人（うち女性：4人、パート：1人）

事業内容

　障がい者の、通所による就労継続支援施設と相談支援事業を展開
しています。作業を通して就労訓練を指導し、利用者さんの社会的
自立に向けた手助けを行っています。

メッセージ

１　毎月勤務割表を作成し、事業所内で調整し、希望する日を
　お休みできるよう配慮しています。

２　子育てや介護をされている職員へのサポートとして、子の
　看護等休暇や介護休暇も、条件付きで有給として取扱います。

３　有給休暇や子の看護等休暇、介護休暇は、１日単位、半日
　単位、時間単位で柔軟に取得できるように定めています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください