介護職員(厳原町)正社員
社会福祉法人 長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら
求人番号:42080-00531651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月7日(58日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(厳原町)正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・特別養護老人ホームにおける入所者の介護全般。
ご利用者の毎日の生活を支え、喜びを分かち合えるお仕事です。
・定員:特別養護老人ホーム50名、ショートステイ20名
・外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を
入れています。
【変更範囲】法人の定める業務
《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。》 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC入力
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給180000円程度
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里223-3 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 島内別事業所
給与、手当について
- 賃金
-
177,400円〜238,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 130,900円〜142,900円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当28,000円〜28,000円
処遇改善加算手当17,000円〜65,000円
交代勤務手当1,500円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:7000円/回(月に4~5回程度)
住宅手当:上限15000円扶養手当:4500円~
介護支援専門員資格保有者には別途10000円の
手当を支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜1,200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- (4)10:00~19:00
(5)17:00~翌9:00(夜勤)〔休憩時間:120分〕
(6)19:00~翌9:00(夜勤)〔休憩時間:120分〕
◎(1)~(6)のシフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制の為、土・日・祝日勤務あります。(休日は相談可)
*年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 新人職員研修、バースデー休暇・リフレッシュ休暇、
法人費用負担で懇親会実施(年に3回程度)、慶弔休暇
永年勤続表彰、退職手当共済制度加入、ストレスチェック制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人職員研修、中途職員研修、接遇マナー研修、
中堅職員研修、メンタルヘルス研修、フォローアップ
研修等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業取得率100%
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 本部は長崎市にあり、長崎県の企業の中でも数少ない「働きやすい
職場」の認証を多数得ています。(特記事項に記載)
創業50年を超える地域の密着した福祉特化の法人です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里223-3 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(応募書類持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- エントリーシート
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
阿比留 俊之 - 電話番号
- 0920-52-7411
- FAX
- 0920-52-7412
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・介護職員の定着率83%(H28年度)
・育児休業取得率100%(H28年度12名取得)
・有給休暇取得率100%(R4年度年度)
・バースデイ休暇あり
・リフレッシュ休暇あり(勤続5年以上で連続5日間)
・駐車場あり(無料)
*定年年齢以上の方について応募の相談可
(採用後は契約社員になります。賞与なし)
◇特定適用事業所
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。
【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの
『対馬市移住・定住支 援補助金』制度があります。
(要件あり。詳細は対馬市のHPをご確認ください。)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 対馬公共職業安定所(ハローワーク対馬)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら - 代表者名
- 理事長:千々岩 源士
- 会社所在地
- 〒817-0016 長崎県対馬市厳原町東里223-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 674人
- 就業場所
- 53人(うち女性:39人、パート:5人)
- 設立
- 昭和58年
- 事業内容
- 本部がある長崎市では、20業態以上の介護福祉事業を幅広く実施
いづはらでは、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービ
ス・居宅を併設しています。※現在、デイサービスは休止中 - メッセージ
- 長崎県内において、高齢者福祉施設を中心に34の事業を経営。
住み慣れた地域で、その人がその人らしく、安心して暮らしていく
ための社会資源の1つとして、地域に根ざし、地域に開かれた施設
や職場環境にしたいとの想いで、地域から信頼される施設づくりを
心掛けています。
新人職員研修、接遇マナー研修など、年間の研修をとおして、人材
育成に努めています。
また、介護職員等の処遇改善に鋭意取り組むとともに、26の福利
厚生事業を実施し、働きやすい職場環境の向上を目指しています。
- 事業所番号
- 4208-100737-7
- 法人番号
- 2310005000846
- ホームページ
- http://fukushikyujin.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は対馬公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42080-00531651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の対馬公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。