フロントスタッフ(上対馬町)
株式会社東横イン 東横INN対馬比田勝
求人番号:42080-00573951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月24日(40日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- フロントスタッフ(上対馬町)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・ホテルの顔となるフロント業務
・接客、電話応対、ホテル運営に付随する業務全般
・採用は即日から可能です。
・近隣店舗にて研修があります。
【変更範囲】変更なし
<応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。> - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC入力、ホテルシステムの入力操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒817-1703
長崎県対馬市上対馬町西泊1217-5比田勝港国際ターミナルから徒歩30分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜手当別途支給
各種インセンティブ有
・稼働率連動奨励金
・会員手当、資格手当、特別手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 10時30分〜11時30分
- 特記事項
- 午前10:30~翌11:30まで25h勤務
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な宿泊客の増加又は臨時に発生する要員不足に対応する為
- 月平均労働日数
- 15.4日
- 休憩時間
- 255分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *1勤3休制で4日に1回の勤務(月7~8日の出勤)
*1ヶ月ごとのシフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 180日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
住宅費無料
水道光熱費のみ個人負担 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
社内規定による
- 福利厚生の内容
- 正社員用の独身寮あり
正社員対象健康診断あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 多店舗研修制度あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)携帯用灰皿持参にて屋外喫煙は可
- 会社の特長
- 「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで
我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、
運営を実現しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒817-1703
長崎県対馬市上対馬町西泊1217-5 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 東横INN対馬比田勝 支配人
- 担当者
谷口 - 電話番号
- 0920-88-6045
- FAX
- 0920-88-6046
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給・賞与は会社業績、本人実績により変動します。
*面接場所については、相談の上、後日ご連絡致します。
*駐車場有り(無料)
<応募方法>
事前連絡後、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワーク
の紹介状を下記住所宛に郵送または持参により提出して下さい。
〒817-1703
長崎県対馬市上対馬町西泊1217-5
東横INN対馬比田勝 支配人 谷口 あて
*筆記試験については、WEBにて行います。インターネット
環境がない方については、選考場所にて行いますのでご相談
下さい。
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。
【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住
支援補助金』制度があります。
(要件あり。詳細は対馬市のHPをご確認ください。)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 対馬公共職業安定所(ハローワーク対馬)
会社情報
- 会社名
株式会社東横イン 東横INN対馬比田勝 - 代表者名
- 支配人:谷口 典子
- 会社所在地
- 〒817-1703 長崎県対馬市上対馬町西泊1217-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9360人
- 就業場所
- 32人(うち女性:23人、パート:23人)
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- エコノミーホテルの運営
- 年商
-
- 平成31年:907億円
- メッセージ
- 東横インのフロントスタッフの一番の仕事は大きな声の挨拶と明る
い笑顔です。未経験の方大歓迎です。
当ホテルでの一番の宝はスタッフ全員の人柄です。
是非私たちの仲間に加わって、自分たちのホテルを築き上げていき
ましょう。 - 関連会社
-
- 東横イン電建
- 東横インアーキテクト
- 事業所番号
- 4208-614104-1
- ホームページ
- https://www.toyoko-inn.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は対馬公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42080-00573951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社東横イン 東横INN対馬比田勝」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の対馬公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。