土木作業員（対馬市内）
株式会社 ハラダ
求人番号：42080-00581951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月28日（37日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 土木作業員（対馬市内）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○舗装工事全般
○土木現場等での土砂の掘削や埋め戻し
積込み等重機による作業
○その他工事に関する業務
○船舶関係作業を含む
〈主に使用する車：普通自動車（ＭＴ）〉
※ＡＴ限定の方も応募相談可
【変更範囲】会社の定める業務
《応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。》 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可建設現場での作業経験者優遇
（重機オペ、クレーン運転士、作業熟練者等） - 必要な免許・資格
-
移動式クレーン運転士
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒817-1522
長崎県対馬市上県町樫滝１０６２対馬市内の現場
（現場の場所により直行直帰） - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
187,200円〜312,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 187,200円〜312,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊月額は、日給×月平均労働日数で表示しています。
（目安）
＊能力に応じて別途諸手当（現場手当・技能手当等）を
加算します。
- 賃金形態
- 日給9,000円〜15,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日、年末年始、夏季休暇、ＧＷ、有給休暇、特別・慶弔休暇
※年間カレンダーによる（年間１１５日）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外にて喫煙可
- 会社の特長
- 様々な工種の実績があり、元請・下請等両方で業績を伸ばしていま
す。社内はアットホームな雰囲気で働きやすく、勤続年数が長い方
が多くいます。また、発注者の信頼も厚く各種表彰を頂いています
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒817-1522
長崎県対馬市上県町樫滝１０６２ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（面接時に持参）
- 郵送の送付場所
- 〒817-1522
長崎県対馬市上県町樫滝１０６２
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
原田 暢弥 - 電話番号
- 0920-88-4722
- FAX
- 0920-88-4723
- Eメール
- info@harada-inc.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◇通勤は社用車の使用可
◇賃金は資格・能力・実績に応じての支給
◇経験者の方については年齢条件相談可
◇昇給・賞与は会社の業績により変動あり
◇入社祝い金（５万～２０万）支給（規定有）
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更の明示」が義務化されました。
（ハローワーク対馬）
【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支
援補助金』制度があります。
（要件あり。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください。）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 対馬公共職業安定所（ハローワーク対馬）
会社情報
- 会社名
株式会社 ハラダ - 代表者名
- 代表取締役：原田 繁盛
- 会社所在地
- 〒817-1522 長崎県対馬市上県町樫滝１０６２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人（うち女性：5人、パート：0人）
- 設立
- 平成14年
- 資本金
- 3,500万円
- 事業内容
- 道路工事、法面工事、舗装工事、港湾工事
- 事業所番号
- 4208-101395-3
- 法人番号
- 3310001010864
- ホームページ
- https://harada-tsushima.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は対馬公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42080-00581951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ハラダ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の対馬公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。