職種

元請中心｜土木施工管理｜年収７００万可｜週休２日｜対馬

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

　○港湾・道路・法面工事の施工管理
　
　○現場事務所での書類作成

　工程管理、写真管理、打合せ資料作成　等
　（パソコン入力作業あり）
　〈主に使用する車：普通自動車（ＭＴ）〉
　※ＡＴ限定の方も応募可
　
【変更範囲】会社の定める業務
《応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。》
（自主応募の場合は紹介状不要）

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

実務経験

必要な免許・資格

１級土木施工管理技士
あれば尚可

２級土木施工管理技士
必須

（１級・２級）建設機械施工技士
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン操作出来る方
（ワード・エクセル）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒817-1522
長崎県対馬市上県町樫滝１０６２

　対馬市内の現場
（現場の場所により直行直帰）

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

260,000円〜450,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※上記金額に別途諸手当が加算されます。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

400,000円〜2,000,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

120分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

土日、年末年始、夏季休暇、ＧＷ、有給休暇、特別・慶弔休暇
※年間カレンダーによる（年間１１５日）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

118日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外にて喫煙可

会社の特長

元請中心で安定した受注基盤（道路・港湾・法面工事）
港湾工事・海洋土木など専門性の高い工事実績
表彰実績多数で定着率の高い職場

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒817-1522
長崎県対馬市上県町樫滝１０６２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者

原田　暢弥（ハラダ　マサヤ）

電話番号

0920-88-4722

FAX

0920-88-4723

Eメール

info@harada-inc.jp

特記事項

・通勤は社用車の使用が可能です（現場への直行直帰可）
・賃金は資格・能力・実績に応じて決定します
・昇給・賞与あり（業績および個人評価により支給）
・入社祝い金あり（１０万円～３０万円／規定あり）
・元請工事が中心のため、
　無理な工程や過度な残業は少ない環境です
・現場は対馬島内のみで転勤はありません
・社宅あり／離島手当あり／引越費用相談可
（離島手当については、島外からの移住者が対象となります）
・Ｕターン・Ｉターン歓迎（Ｗｅｂ面接対応可能）

＊オンライン自主応募可

◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
　「条件変更明示」が義務化されました。（ハローワーク対馬）

【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支
　援補助金』制度があります。
（要件あり。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください。

管轄ハローワーク

対馬公共職業安定所（ハローワーク対馬）

会社名

株式会社　ハラダ（カブシキガイシャ　ハラダ）

代表者名

代表取締役：原田　繁盛

会社所在地

〒817-1522 長崎県対馬市上県町樫滝１０６２

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人（うち女性：5人、パート：0人）

設立

平成14年

資本金

3,500万円

事業内容

道路工事、法面工事、舗装工事、港湾工事

メッセージ

当社は長崎県対馬市を拠点に、道路・港湾・法面工事を中心とした
土木工事を行っています。
年商約１０億円規模で、元請工事が中心のため安定した受注があり
無理な工程や過度な残業が発生しにくい環境です。
特に港湾工事などの海洋土木にも携わっており、防波堤・岸壁工事
など専門性の高い経験を積むことができます。発注者からの信頼も
厚く、高い工事評点や各種表彰をいただいています。
現場は対馬島内のみで転勤はありません。
地域に根ざして長く働きたい方に適した環境です。
働き方についても、完全週休２日制・年間休日１１８日を確保して
おり、建設業の中でも無理のない勤務体制を整えています。
また、離島での勤務となるため、社宅の用意や住宅面のサポート、
引越費用の相談なども柔軟に対応しています。
Ｕターン・Ｉターンでの就業も歓迎しています。
経験者の方はこれまでの経験・資格を考慮し優遇いたします。
未経験の方でも施工管理補助からスタートし、資格取得支援を通じ
て段階的に成長できる環境があります。
元請工事が中心のため裁量を持って現場を管理できる点も当社の
特徴です。長崎県・対馬市など官公庁発注の公共工事を通じて、
地域・社会に貢献したい方のご応募をお待ちしています。

事業所番号

4208-101395-3

法人番号

3310001010864

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください