介護職員(厳原町)
社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2
求人番号:42080-00697151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(厳原町)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・特別養護老人ホームにおける入所者の介護全般
ユニットケアによる介護を提供しています。ご利用者の毎日の
生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です。
・仕事の内容は、お部屋の掃除、食事のサポート、日常の会話
など、ご入居されているご高齢の方が普段の生活を送るための
サポートが中心です。
・定員:特別養護老人ホーム50名、ショートステイ40名
・外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成にも力を
入れています。
【変更範囲】法人の定める業務
≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なパソコン入力(定型フォームへの簡単な入力業務。未経験の
方には丁寧に指導いたします。 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 島内同一法人事業所
給与、手当について
- 賃金
-
1,125円〜1,205円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 850円〜910円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当275円〜295円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5円〜5円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 〜50,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
ウェルカムリターン制度有り。
退職時の基本給を保証し、再就職可能。 - 福利厚生の内容
- 入社後の研修は新入職員研修をはじめ、途中社員研修や
接遇マナー研修等多数あり。
福祉系の資格取得に向けた勉強会制度あり。
産休・育休等に加えリフレッシュ休暇やバースデイ休暇等、
法定外休暇が充実。
賃貸住宅手当・通勤手当有り。
また、事業所内にドリンクサーバーを設置しており、職員や来客等
自由に利用可能。
その他、業務手当や扶養手当、退職共済制度有り。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入職員研修、中途職員研修、接遇マナー研修、
中堅職員研修、管理職研修、おもてなし研修、
アンガーマネジメント&メンタルヘルス研修等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業制度(子が1歳6カ月に達するまで)
・介護休業制度(通算93日間の範囲内で)
・子の看護休暇(子1人につき1年に5日、
2人以上は1年に10日を限度)
・介護休暇(要介護状態にある家族1人につき1年に5日、
2人以上は1年に10日を限度)
等 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所有
- 会社の特長
- 長崎市・対馬市という地域で福祉事業を展開し38年。
理念に掲げている福祉文化の創造をテーマに街づくりと人づくりを
行っています。【マイページあり】
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- エントリーシート
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
神宮 美貴 - 電話番号
- 0920-52-2222
- FAX
- 0920-52-2223
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※駐車場有(無料)
○加入保険は勤務条件により異なります。
○施設未経験の方には丁寧に指導いたします。
■職場見学大歓迎
■介護の職場はどんな職場か?そしてどんな会社か?
一緒に働くメンバーはどんな人たち?
働く前に疑問と不安を解消しましょう!
◇特定適用事業所
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。
【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの
『対馬市移住・定住支援補助金』制度があります。
(要件あり。詳細は対馬市のHPをご確認ください。)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 対馬公共職業安定所(ハローワーク対馬)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2 - 代表者名
- 施設長:神宮 美貴
- 会社所在地
- 〒817-0016 長崎県対馬市厳原町東里303-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 674人
- 就業場所
- 71人(うち女性:56人、パート:7人)
- 設立
- 昭和58年
- 事業内容
- 長崎県にて幅広く介護事業を展開。特別養護老人ホーム、介護老人
ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、デイサービス、ショート
ステイ、居宅介護支援事業所、グループホーム等計38事業展開 - 年商
-
- 平成29年:1億1,540万円
- 平成30年:2億3,680万円
- メッセージ
- 私共の法人は本部が長崎市に有り、昭和55年に創業した社会福祉
法人です。特別養護老人ホームをはじめ、訪問介護事業や通所介護
事業など計38の事業を長崎県内にて展開しております。
さて、皆様、福祉のお仕事にどんなイメージを持っておられますか
?福祉のお仕事は、お客様の心に寄り添い、生活を支え、感謝され
る、使命感のある立派な職業です。やりがいにあふれ、幅広い世代
が活躍しております。きっと皆様にもフィットするはずです!各種
休暇等、福利厚生も充実しています。開設して間もない施設ですが
、共に一歩ずつ歩み、良い施設を作っていきましょう!
まずは施設の見学からいかがですか?皆様のお越しをお待ちしてお
ります。 - 主要取引先
-
- 親和銀行
- 株式会社対馬丸栄
- 株式会社新出光
- 支店・営業所・工場等
- 38箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 特別養護老人ホームいづはら
- 特別養護老人ホームくじゃくの家
- 介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森
- 事業所番号
- 4208-613958-3
- 法人番号
- 2310005000846
- ホームページ
- http://fukushikyujin.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は対馬公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42080-00697151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の対馬公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。